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情绪管理|如何处理负面情绪之愤怒篇

情绪管理|如何处理负面情绪之愤怒篇

作者: 0ae91f477dde | 来源:发表于2017-09-28 11:29 被阅读0次

    自从接手很多案例以来,也观察了身边很多人,发现负面情绪的影响下,才会做出很多错误的事,导致亲密关系走向了不可挽回的地步。那到底为什么在负面情绪影响下人总是会做出错误的事?情绪会使我们忘记所有的知识,在心平气和的时候人人都有的常识,在情绪化时都消失得无影无踪。也就是说,人在强烈的情绪下会失去思考的能力,很容易就会做出无意识的行为。

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    那首先就要搞明白,产生或者改变情绪的途径有哪些?

    一本死贵死贵的绝版书《情绪的解析》里面有很详细的说到了9种产生或改变情绪的途径,或许当你产生不良情绪之后,这些途径可以或多或少帮你改善情绪。

    (1)产生情绪最普通的途径是通过自动评估体系群完成的。自动评估体系群,简单来说,就是潜意识决定的,比如说,你走到马路上差点被车撞,你会下意识产生心跳加速、血压上升,当然此刻你产生的情绪是惊恐,这种情况下情绪的产生都是通过自动评估体系群完成的。由这种情况产生的情绪基本没办法改变,知识是无法超越自动评估体系群对所产生的情绪的判断的。

    (2)第二种是从思考性评估开始,最后再以自动评估结束而产生的情绪。简单来说,某件事发生了,要通过思考才会产生情绪的。

    (3)第三种是对过去情绪经历的回顾而产生的情绪。

    (4)第四种是想象,不解释,做白日梦笑出声就是属于这一种。

    (5)谈论过去的经历而产生的情绪

    (6)体会别人的情绪,看电视剧哭的属于这种。

    (7)别人教给我们何时应该情绪化而产生的情绪。

    (8)违反社会规范产生情绪。

    (9)主动做出某种表情而产生相应的情绪。这种产生或改变情绪的方式呢,就是,如果你假装在笑,那么你会相应产生开心的情绪,所有如果不开心,就多笑笑,就算开始不是真心的笑,后来也会变成真心的笑的。

    亲密关系中具有巨大破坏力的情绪非愤怒莫属,愤怒直接导致的是双方的暴力沟通方式。而愤怒中一种特殊反应会对亲密关系造成极大的破坏,这种反应叫做逃避现象,而且这种对于愤怒情绪的逃避现象,男人比女人更经常出现这样的表现,这是一种对互动的冷漠拒绝,当事人拒绝对配偶的情绪做出反应,无论配偶表现出如何剧烈的情绪,都无动于衷。

    今天的分享到这,明天分享:愤怒情绪的处理方法

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