【管理进行时——管理先行】启发

对于所有受到管理实践影响的人来说，管理是重要的，而在组织架构中，所有人都与管理有关。

俗话说：没有规则，不成方圆。

在任何一个组织中，如果没有管理及流程，当遇到急需解决问题的时候，很容易会显得混乱不堪。

不管要实现什么样的目标，必须建立在有计划的规划之中，实现计划就需要规范的管理。

按照规范化管理的流程和人力资源管理框架的构建，才可能会支撑组织能够持续健康的发展。

因之，在组织发展中，不管设定什么样的目标，都要管理先行。

思考：

如何激发团队成员的工作潜能？