今日生气了，原因是我被抽调出去后，接替我原先岗位的那个人向领导告状说我什么东西都没给他，没交接。昨天把我召回去，也有点裹挟领导向我逼宫的意思。
作为一个40+的男人，居然以此借口来逃避自己应做的工作和遮掩能力的不足，实在令人不齿。
所以，我向同科室的另一个同事抱怨了一下，虽是抱怨，却也包含说明的意味。
昨晚翻阅公众号，看到桌子说他看到李尚龙的一句话，深有感触：你的生活是靠着一个政策或靠着领导的一句话，可变性太大。
确实，作为一个体制内的人，尤其是体制内的编外人员，这句话的重量无疑与职场前景，甚至命运同重。在体制内，领导一句话，要你升你就会升，要你降你立马就哪来回哪去，最为凄惨的是，他不会明确让你升或降，他让你去开荒。所谓开荒，美其名曰锻炼或借调。无论是基层锻炼或是外派借调，没有任何背景关系的人，终此一生想要在爬回来，需要的是佛祖保佑和祖坟青烟。更有时候，改变你命运的都用不到政策或领导，只要一个领导身边的红人，或别有用心得人，稍微撺掇一下，扇风一下，你已成行。
在时代的大背景下，体制内的编外人员也就是临时工，比临时工更好一点的是扩招的合同工，做在体制人同样的位置，做着同样的事情，可是你以为就可以拥有和体制人同样的脾气和前途，那就是打错特错了。也许你拥有体制人的权力，也许你付出了和体制人同样或更多的心血在这个岗位上，但你绝不会拥有体制内流转升迁的通道，而你以为掌握的权力也只针对来办事的群众可以稍微彰显一下，否则，不会有人在意你。因为你的职场天花板显而易见，你的话语权少之又少，你爬到我的头上的机会几无可能，更不用说无论升与不升，你工资也就那么寥寥2000多，甚至时代一变政策一声令下，你立马滚动随时断粮，，什么权，什么利，什么曾经付出的心血立马化为狗屁，不留下一丝云彩。体制人都有下岗、合并、转编的，更何况你一个非编人员。
在体制内，你付出的与你得到的远不成正比，因为它不用接受市场的监督和评分，也许存在着谁行谁上，但这种情况更多的是在实在无能为力时需要的挺身而出，也仅仅是挺身而出而已，除非你被青睐有加，否则，功劳也是会被记在他人头上，升官、表彰、出彩与你何干呢。
又要回到老生常谈的保持离开体制的能力。
体制内的相对稳定对在编非在编来说是同等的，只是在时代的大变革下，相较在编人员，首当其冲身先士卒的往往是编外人员，无论是待遇或是上升渠道，编外人员都是出于劣势的，必经明媒正娶、正式收房和伺寝丫头本质上还是有区别的。所以人啊，还是要看清形势，了解自己，知道自己的能力所在，知道自己的适应底线，选择正确的跑道，适合体制内的，那就玩命地考，直到考上为止，考不上又不愿入江湖的，那就多发展副业，狡兔三窟，既不会饿死也不会憋死，必经体制内的也是江湖，并不比体制外的江湖更好过。不适合体制的，那就下水闯江湖吧，凭借自己的努力，是虫也会变成鲤鱼，是鱼终能越过龙门成为蛟龙，更为重要的是，你的生活、你的命运会更大程度地掌握在自己的手上，而不是领导，不是体制，更不是政策。
让我们尘归尘，土归土，实在不行，拌和成混凝土也行，千万不要侧身于生活的污泥中，不甘心又畏首畏尾 ，白白荒废了自己的青春和热血，在能努力奋斗拼搏争取的时候，蹉跎感叹却什么也不干，生生熬成了那个喊着“我只会收费，其他的什么也不会”的内心荒芜心近黄昏的36岁收费大姐。
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