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这是一个亲手设计自己未来的时代

这是一个亲手设计自己未来的时代

作者: 数峰无语 | 来源:发表于2018-09-25 20:10 被阅读15次

    凌晨三点,起夜,瞟了一眼朋友圈,看到大学同学发的刚加完班的信息。我相信,像我的朋友三胖一样,经常加班工作到深夜的朋友还有很多很多。我自己也经常这样。我们为了开拓自己的人生,为了给家人提供更好的生活条件,都付出了超乎寻常的努力。
    但是大家有没有想一个问题,想过上更好的生活,仅仅是努力,或者是更加努力就够了吗?我认为不够。问题的关键在于:要让这些努力有回报!那么,怎么做才能获得一个付出努力就能收获回报的人生呢?《职场自我成长》给出的答案是:通过规划职业发展战略,找到自己人生中最重要的事情,选择现阶段自己应该做的事,然后集中努力。


    这是一个亲手设计自己未来的时代

    作者渡边秀和,毕业于一桥大学商学院,在三菱公司策略管理部门工作仅四年,就晋升为公司有史以来最年轻的企划负责人。他曾担任多家一流企业、管理公司的高级管理人员。2010年,获“日本猎头大赛”冠军,曾连续五年获“日本第一求职顾问”称号。他奉行“做自己喜欢的事情获得高收入,并为社会做出贡献”的职业理念。曾经帮助过上千名咨询者在麦肯锡等咨询公司、知名投资基金公司与外资企业找到理想的岗位。

    一、职业规划三步骤。
    第一步是设定最终目标的职业愿景。最好地办法是从自己的爱好出发描绘职业愿景。但是在实际生活中,很多人连自己喜欢什么都不知道。如果是这样,应该怎么办呢?《职场自我成长》建议做日常记录。对什么事情感兴趣,讨厌什么事情,做什么事情感到很开心等等。每天我们都把这些事情随手记下来,对我们了解自己的好恶非常有效。日常经历的那些琐事,带来的影响很微弱,很难留在我们的记忆里。可也正是这些平淡无奇的日常小事里,蕴藏着真正对我们重要的事情。为了让这些重要的事情浮出水面,我们最好把它记录下来,这样经过一段时间,可能是半年、一年或者更长时间,我们就可以积累大量的想法,开始慢慢了解自己,也能逐渐看见前进的方向。通过翻阅日记,我们就能发现自己喜欢或者讨厌的东西。

    第二步是规划从现阶段走向职业愿景的路径。在描绘出职业愿景以后,接下来就要规划通往目标的路径。这些愿景往往无法一步到位,我们需要把职业愿景分解,通过搭建职业阶梯,安全扎实,一步一个脚印地前往目标。比如说有的朋友职业愿景是自己创业,创业有风险,零经验创业风险更大!所以可以先去想创业的行业,找一份工作,积累相关的业务经验,然后再去创业,成功的几率就增大了许多。

    第三是走上设定的职业路径,成功换工作。要想成功实现职业愿景,往往需要换工作。成功跳槽是有技巧的,需要具备几项基础跳槽能力,如果不掌握这些基本的技能,即便再有实力,再有经验,都有可能落选。基础跳槽能力包括制作简历,笔试和面试。掌握了这些最基础的跳槽能力之后,还要多关注应聘渠道,我们可以灵活运用互联网、猎头资源和人才中介公司等等方式进入人才市场。因为人才市场总是处在变化当中,我们有必要认真收集信息,定期与人才市场保持接触,不放过任何好机会。

    二、职业规划过程中经常遇到的几个问题。
    首先是资格证书。资格考试,特别是难考的资格证书,就是一场高风险的比赛。越难考的考试合格率越低,获得证书需要耗费巨大的精力。即使你努力学习了,付出了大量的时间和精力,也有可能因为运气不好而不合格,而白白浪费好几年的时间。即便考出来了,那一纸证书也并不一定像想象中那样对升职和跳槽有多大帮助。所以,要想实现自己渴望的职业目标,就要在准备考取资格考试之前,慎重思考这个资格证书对职业发展有没有用。
    我有一个朋友就是这样,他用了四年时间考过了国家司法考试。四年间,他没日没夜、加班加点,全部业余时间都用在了复习备考上,甚至一度搞的夫妻关系特别紧张。可他是一名大学辅导员,从来没有想到去从事法律工作。他就是想多拿一个证书,认为这个证书很难考,有这个证书的人很多都从事着高薪和社会地位不错的职业,所以他就去考了。这是典型的为了考试而考试,为了拿证书而拿证书的例子。学习当然是好事。可是从职业发展角度,把考取难考的证书,当作是镀金的这种做法却不值得提倡。
    其实在换工作的时候,工作经验比资格证书要重要的多。与其花那么多时间和精力去考那么难通过的资格证书,还不如想办法去积累进入理想行业和企业所必需的职业经历。

    其次是年龄问题。一般来说,年龄越大换工作越困难。但是具体到每一个人,多大年龄会对换工作带来怎么样的影响,也不能一概而论。每个人掌握的技能,应聘的行业和职位不同,换工作时对年龄的要求也不同。

    第三,英语能力。在如今的人才市场上,高水平英语能力是相当有利的。如果英语好,即使相关的工作经验和能力没有那么高,也有可能被录用。如果确实有这个优势,那一定要好好利用。我的一个朋友,大学学的是计算机专业,毕业在一个公司里写程序,因为英语水平高,很快跳槽到一家日本企业,入职以后,从零开始学习日语,几年时间达到很高水平,现在工作得如鱼得水。有些人他就是有语言天赋,这是上天的恩惠。
    但是英语也没重要到非它不可的程度。在外资企业和本土企业的国际部,对外语能力和水平,要求比较高。其它大部分企业中,外语水平并不是唯一的考量标准。企业录用人才时,比起英语水平,优先考量的还是工作经验和能力。所以如果你不擅长英语的人,不妨选择舍弃,去做那些不要求英语能力的工作。并且我们如果只是具备一般程度的英语能力,在职业规划中是没有太大意义的。而英语能力要达到商务水平,则需要花费大量的时间和精力。如果你对英语没有兴趣,或者是基础很差,那就没必要勉强自己。分配好时间和精力,谨慎做出决定,别浪费人生中的宝贵时间。当然,如果你觉得学英语很开心,完全可以一直坚持学下去。

    三、一些具体实用的职业规划技巧。
    技巧一:从爱好出发描绘自己的职业愿景。做自己喜欢的事儿才会更开心,如果是不喜欢的,就很难长期坚持下去,更别提比对手做得更好了。一般来说,选择自己喜欢做的事,投入相同的时间和精力,取得的效果比做自己不喜欢的事要好的多。
    不论哪一个行业,只要成为第一梯队的人,获得的回报都是非常可观的。所以不论选择做什么,我们都要想办法成为最顶尖的人。当然,不论在哪个领域,想成为顶尖的人都不容易。既然都不容易,为什么不选择自己喜欢的领域,那样取得成功的可能性才更大。
    应用这个技巧描绘职业愿景的时候,能确定大致的方向就可以了。至于具体怎么做,只有实际进入行业以后,才能找到具体答案,才能发现这个行业的本质问题。确定大致方向,然后一路向前,这一点很重要。

    技巧二:行情好时再进入市场。要想跳槽成功,什么是最重要的因素?是实力,工作业绩,学历,之前工作公司的知名度,年龄,招聘信息,还是其他?渡边秀和认为,上面罗列的确实都很重要,可跳槽成功与否的决定性因素是人才市场的行情,与应聘者自身的实力和努力关系不大。人才市场行情高涨的时候,更容易被知名公司录取,并且也更容易获得高收入高职位。相反,人才市场行情低迷的时候,不仅不容易被录取,也很难拿到好的收入和职位。
    而现实生活中,在人才市场行情好的时候,换工作的人比较少。他们认为自己现在的收入还可以,职位还有提升空间,和老板同事之间相处的也很融洽。于是他们就埋头干自己的工作,忘记了自己的职业目标。
    可当自己被迫需要换工作的时候,往往是整个人才市场环境最差,人人都在找工作的时候,那时反而不容易找到工作。等到明白了上面的道理,熬过了人才不景气时期,市场环境好转,再想换工作发现自己的年龄太大,换不了了。
    所以,请记住作者渡边秀和这个资深职业规划师的忠告:行情好就行动,行情差不要动。
    人才市场行情的好坏,与能否顺利换工作有直接关系。在了解这一事实的基础之上,重新审视自己的职业规划之路,你会对自己的选择有更深一层的认识。

    技巧三:提高跳槽能力。在实际换工作的过程中,求职者必须具备制作简历、笔试面试的基础技能,如果没掌握这种技能,不管你有再强大的工作能力,再丰富的工作经验,也可能应聘失败。
    具备最基础的“跳槽能力”以后,还要找到适合自己的应聘途径。在换工作的过程中,应聘者可以从企业招聘网页直接申请职位,也可以通过人才中介公司应聘,还可以通过在企业工作的朋友参加招聘。不同的途径优势不同,应聘者可以根据自己的条件灵活选择。

    技巧四:找到枢纽职业。很多人在规划职业的过程中,遇到没有与想从事的职业相匹配的工作经验的问题。一般来说,下一份工作很大程度上受到之前工作经验的影响。企业喜欢录用有相关工作经验的人,但是对于想转换职业轨道的求职者来说,没有相关的工作经验找不到想从事的工作,而只有从事过相关工作才能有经验,这又是一个“鸡生蛋,蛋生鸡”的两难问题。渡边秀和找到了一个解决这个矛盾的有效办法,那就是利用枢纽职业。所谓枢纽职业就好像枢纽车站一样,四通八达,到了这儿,你就可以去任意你想去的地方。找到这样的工作,以这样的工作为出发点,你就可以有很多选择。将枢纽职业融入到职业规划之中,就可以大幅度提高转换职业的成功率。
    眼下,互联网商务相关的职业,就可以被称为枢纽职业。随着互联网行业的蓬勃发展,现代企业都不得不以某种形式,将互联网作为开展商务的平台,这就让互联网行业具有了枢纽行业特质。比如互联网商务有一个比较大的吸引力,那就是年轻的精英人才容易获得较大的机会。在互联网企业中,只要有实力,在年轻都能获得高职位高收入。我所在的一个新媒体平台写作群里面,就有很多90后、00后,甚至还有几个初中生,他们因为读书多,视野开阔,能力强,出手快,作品质量高,月收入过万。一个初中生,只要有一台电脑,或者是一部手机,靠读书写作,就可以月收入过万,这在十年前是不可想象的。
    《职场自我成长》介绍的基于战略规划职业生涯,非常正大光明,不仅方便还相当可靠,即便你出身普通家庭,没有特殊的才能,不是官二代,富二代,也可以有效利用这种方法,实现职业发展的跃升。
    科学制定职业发展战略,我们可以集中努力,用最少的时间和精力到达目的地,实现人生飞跃。掌握了职业规划技巧,就能开阔视野,获得更高收入。如果每个人都能过上自己向往的生活,整个社会也自然而然变得富裕。

    公众号数峰无语(shufengwuyu)

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