欧小咪呀（第二十二篇原创文）
闲暇时光，没有想去的地方，宅在房间看看书、看看电影是最好的选择。一本专业书看完后脑细胞急需放松放松，于是重看《重返二十岁》。
第一次看的时候感悟更多的是关乎爱情和亲情，人生不会有两个20岁，人生的最美年华一去不复返。也许我们会觉得自己有一个梦想，父母反对，别人不理解，总是失败，追求梦想的路途上阻碍太多。
但看看电影里的主人公沈梦君，在年轻时拥有唱歌的梦想，却因生活的压迫和时代的残酷只能放弃。
现在我们迎来了最美好的时代，还有什么困难我们不能战胜的呢？勇敢地去追寻自己的梦想吧！别让70岁的自己憎恨曾经不努力奋斗的自己。
如果给你一次重新来过的机会，你会怎样选择自己的人生？我想大多数人依旧会做出跟现在一样的选择，即使弥补了当时的遗憾，也一定会留下其他的遗憾。人生中的情情爱爱也很难做到无悔的。
今天在从人力资源的角度来欣赏这部影片：按照求职-面试-入职-职场生活这条主线路。
1.求职
70岁的沈梦君，在影片中绝对不是讨喜的角色，说话尖酸刻薄、爱攀比、小家子气，外人忍受不了她像祥林嫂一样念叨着自己儿子的好，家里她明显重男轻女偏爱孙子，媳妇儿都几乎在她的阴影下抑郁成忧郁症……这样的角色在我们的职场生活中也是比比皆是的，在求职路上属于高不成低不就的类型。依靠自己有点小才，小成就就看不上这、看不上那，到最后发现反过来是被社会抛弃了。
2.面试
再讲讲孙子前进的音乐梦想，在年轻的孟丽君还没加入前进乐队的时候，他们每次参加比赛演出都是已失败结局的。当孟丽君的歌喉和美貌吸引了具有绝对生死掌握权的谭总监时，一切就变得顺利多了。
面试的的时候，好的形象加突出的能力一定是加分的砝码。招聘文员，应者如云。一个文员职位就能吸引几十个应聘者，但销售这种既挣钱又能锻炼人的好工作却无人问津。或许大家都变懒了，怕吃苦了。
所以很多公司文职类的岗位的挑剔程度是所有岗位中最高的。原因很简单，因为很多能力是可以学的、可以教的，很多能力也都是工作后容易改变的。但你的外在因素不可能短期改变，甚至再也不会改变。所以面试的时候，不需要你西装革履、职业套裙。只要得体、靓丽、不招摇即可。因为外貌的装扮是对面试官的尊重，也是对自己的尊重。
3.入职
迷恋沈梦君的老爷爷，年轻时与沈梦君是青梅竹马，到老一直时时刻刻拥护她、包容她。在沈梦君变成年轻的孟丽君时，他是最早相信她，而且通过改变自己来拉近和孟丽君的距离，全然不顾他人的话语，当他知道孟丽君有喜欢的人时，主动退出，并且希望她享受现在的生活。
这样的员工是企业里难得的忠实者，和企业一起风雨同舟，在企业辉煌时不会主动索要什么，在企业走下坡路的时候也依然陪伴一起。
但这样的人往往成为不了企业的顶梁柱，一是能力有限；二是魄力不够。
4.职场生活
沈梦君突然回到20岁，价值观、处事方法依然停在70岁，但是，20岁的少女用着这套方法，频频在与其他年轻人的对决中获胜。
就像在舞池里，面对肆意找茬乱吼“老牛吃嫩草”的无理青年，20岁的沈梦君用“立正”、“你有本事在这里吼怎么不保家卫国去”的老套价值观把对方吼得无言以对；发现陈总监怕黑留灯的习惯，20岁的沈梦君用哄年幼儿子的办法安慰他入睡；孙儿项前进的乐队追求潮流时尚却毫无建树，沈梦君被力邀担任乐队主唱后用邓丽君的老歌代替流行音乐、用70岁的审美观替乐队成员选服装造型，收获了意想不到的人气和好评；孙儿项前进请她到家作客，邀她去自己房间坐，沈梦君一句“去客厅，年纪轻轻带什么女孩子去房间”的呵斥让孙儿哑口无言，自认心虚。
那套被认为是落伍了，不能适应时代标准的老人的价值观，在年轻女孩-身上展现出来却能得到其他年轻人的赞赏和叹服。
职场生活中，经常告诉我们处理事情要考虑全面，要学会圆滑。
可当我们还是处世不深的年轻人时，如何更好更快的学会处理问题？这个恐怕是一辈子的学问。
最后用影片的插曲《我们的明天》结尾：
一个人走到终点
不小心回到起点
一个新的世界
此刻我才发现
时间没有绝对
直到有另一个人
能体会我的感觉
不用说不用问
就明白就了解
每一刻都像永远
我看着 没剩多少时间 能许愿 好想多一天
我们的明天
我问着还有多少时间 在眼前 以为多一天
PS：一年前的日记，又把影片重看了一遍，满满的正能量，分享给可爱的你们。
我是欧小咪呀，没有特长，只有腿长的90后处女座，生活中的段子手，语不惊人死不休。
网友评论