今天看了简友的文章《会写对于职场好处多多》，他认为会写对于职场好处多多，起码是锦上添花。这个观点我很认同，我认为会写是职场制胜法宝。
体制内单位对会写的人才重视、培养的结果是会写、善于思考总结的人才得到认可、有上升空间。
在体制内单位，会写指会写材料、会写领导讲话稿。在我单位，会写材料实在是前途一片光明。
进单位有二十年了，和许多会写材料的同事共事，没有哪个会写材料的人不被提拔，只不过有的快有的慢。
如果又会写材料又会处理人际关系，那真的可以平步青云。不过，对于很多人来说，具备了这其中一项能力就已经很不容易了，何况是二者兼具。
有些领导喜欢选一些有文字能力的年轻人当秘书，那么他的前途就会比较光明。我有个亲戚，在基层当乡镇领导，苦于没有进城机会，多年一直呆在乡镇。
因为文字能力不错，这两年县里一把手要把他叫来当秘书，写大材料，是否提拔县级领导难说，至少可以在城里当个部门一把手，很不错了。
材料写得好，第一对全局工作有通盘的了解和掌握，有广度；第二对领导思路把握的准，有高度；第三文字功底扎实、逻辑思维严密，有深度。这样的人，还有什么工作胜任不了的呢？
不管写与不写，也不管到底从事哪个职位，努力的人一般运气都很好！
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