PMP 项目人力资源管理

作者: HappyStar | 来源:发表于2017-10-25 22:45 被阅读16次

    先记输出,再记输入,最后根据理解➕技巧记忆工具与技术

    9.1 规划人力资源管理

    输出 人力资源管理计划

    输入,主要记着活动资源需求

    工具与技术,口诀: 组人组专会

    就是说组建团队,就是组人,要组专业会的选手。

    展开就是,组织图和职位描述,人际交往,组织理论,专家判断,会议

    9.2 组建项目团队

    输出 项目人员分派,资源日历

    输入就是 9.1输出

    工具与技术,情景再现➕记忆

    提前说好的,就是预分派,现谈的,就是谈判,另招的就是招募,远程办公就是虚拟团队,确定不了就多标准决策分析

    9.3 建设项目团队

    输出 团队绩效评价

    输入就是9.1 9.2输出

    工具与技术,口诀:人陪团,积极认人(故事是,人陪着旅行团,就要积极主动多认识人)

    展开就是人际关系技能,培训,团队建设活动,基本规则,集体办公,认可与奖励,人事测评工具

    9.4 管理项目团队

    工具与技术口诀 观象冲人

    (夜观天象,冲着人来的)

    观察和交谈 项目绩效评估 冲突管理 人际关系技能

    相关文章

      网友评论

        本文标题:PMP 项目人力资源管理

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/fhocpxtx.html