设计培训项目的思维方式

该思维模型主要是解决工作中会务活动的设计组织实施问题 ，在做任何一场会务活动之前你要问自己以下几个问题？

1、本次活动的对象是谁？

2、围绕对象分别要达到的目的是什么？

3、你自己想达到的目的是什么？

4、把所有目的按照逻辑顺序排列！明确先完成什么目的再完成什么目的

5、分析资源（人、事、物）

5、按照目的匹配相应的活动！

6、把控所有的内容输出！

7、头脑里面不断的演练、演练……

8、活动总结、反馈是否达成目标！

9、完善！