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职场人最怕听到的一句话:你不专业啊!

职场人最怕听到的一句话:你不专业啊!

作者: 打不倒的Super毛 | 来源:发表于2016-08-15 11:13 被阅读0次

    前几天我的朋友圈又被一篇文章刷屏了:《工作发语音消息是大忌吗?是》。

    为什么你们都转?不过是因为这篇文章说出了我们想说而又不好说出口的话:总是在工作时间发大段语音消息给别人的行为真是太自私了好吗?!

    当然,日常生活中朋友聊天发发语音其实没啥大不了。但在职场上就难免被无限放大,让客户和合作伙伴颇有微词:啧,发语音沟通,这人不专业啊!

    和文字消息截然不同的是,语音消息节省了发送者的时间,却增加了接收者的理解难度。与此同时,很多并不善于表达的朋友,会啰里啰嗦一大堆而词不达意,让人听着干着急。而这些,都会直接给人一个不专业的印象。

    职场人被贴上一个“不专业”的标签,这才是最大的忌讳!

    你因为不专业,给自己挖过坑吗?

    然而遗憾的是,在我们的工作中,不专业的职场现象俯拾皆是。我的一个朋友跟我发牢骚,公司新来的小妹妹,连会议纪要都不会做。“让她做会议纪要,她老人家把会议上的ppt直接复制粘贴到邮件里了,只得详细给她讲一遍:下次做会议纪要,要把大家都说了什么,之后的目标是什么一一列出来,要抄送参加会议的人……”朋友连连摇头。

    职场新鲜人不够专业,好在有前辈愿意教她,但是如果工作了好几年的老员工不够专业呢?最近的例子,百度用户体验部(大 UE )前总监刘超在 2016 国际体验设计大会的演讲,被广大网友痛批“太业余”,最后不仅成为群嘲对象,更是惨遭撤职。

    那么是不是我们不去参加大会,不去演讲,不在众目睽睽之下暴露自己就可以高枕无忧了呢?你太天真了!

    满不在乎地迟到早退,在汇报工作时用模糊字眼和模棱两可的数据,在茶水间唠家常讲八卦,穿着不合时宜的服装来上班……承认吧,这些看起来无关紧要的低级错误,我们几乎都犯过。而这些,统统都是不专业的体现。

    我们常常不重视一些细节上的专业性,低级错误犯了一次两次混得过去,长此以往,无异于给自己挖坑。待到公司人员饱和需要精简裁员时,你的小错误就会成为“秋后算账”的把柄!

    只有高大上的职业,才谈得上专业?

    你可能会有一个误区:那些看起来‘高大上’的工作,比如律师、咨询师、会计师才谈得上专业。我们这种简单的日常工作,哪有那么多说道啊!

    真的是这样吗?

    新津春子被评为日本的“国宝级”匠人,不是因为她做了什么惊天地泣鬼神的大事,而是因为她将看似普通的行当,干出了不凡的业绩:作为羽田机场的清洁工,她一干就是21年,是羽田机场荣获“最干净机场”四连冠的功臣。

    日本NHK 电台在对她的采访中形容:

    “她的双眼如鹰眼,能发现常人不会注意的污渍,比如电视机后盖的角落、烘干机的缝隙,就算是看不见的马桶圈内侧,她也会戴上眼镜,利用镜子反射一圈又一圈仔细检查。她还对88种清洁剂了如指掌,醋也成为她打扫清洁的法宝。经她打扫过的瓷砖一点污渍都看不到,比新的还要闪亮。”

    简直太厉害了好吗?!试问我们哪一个可以将自己的本职工作做到如此逆天的程度?

    当你被客户第N次要求修改文案的时候,除了抱怨,有没有扪心自问:我真的了解对方要表达的意思了吗?

    当你和产品经理僵持不下,拒绝修改需求的时候,有没有问过自己:我把这个产品当作自己的作品了吗?

    当你的cold call被候选人冷冷拒绝的时候,有没有问过自己:我真的了解这个行业需要什么样的人才吗?

    “专业”有时候就是“匠心”,没有平庸的工作,只有不肯正视自己使命的人。

    行家经济当道,不专业就没有出路

    不专业还有一个更加可怕的后患:你会断送自己的职业生命。

    人们常说:互联网人的职业生命只到35岁,如果在35岁没能做成管理层,那么就面临退休了。

    虽然有点危言耸听,但并不是全然没有道理。互联网行业的重要特征:拥抱变化。这变化就包括了不断提升自己,让自己变得更加专业。

    一茬茬的年轻人毕业了,若论做基础工作,他们比老员工更加勤劳;若论工资,他们的要求更低。如果需要淘汰,你说留谁呢?

    别说自己有15年工作经验,你只是一个工作经验用了15年。

    各行各业都是如此,时间不能证明自己,但是你的能力和专业度可以。

    最近有一个非常流行的说法:行家经济。

    当网络让知识共享成为可能,拥有专业技能,且乐于分享的人找到了自己新的能力落脚点:作为行家,将自己的经验传授出去。果壳的“在行”,界面的“前辈”,还有百度的“问咖”,都是行家们大放异彩的平台。

    说到这里,你还觉得“不专业”仅仅是一句不痛不痒的评价了吗?从专业的学生变为社会人,我们每个人都在找自己的定位,可是绝大多数人穷尽一生也没能成为“专业人士”。去思考,去探索你的领域,不仅为了得到尊重,更是为了实现自我认同。

    当我们已经不再立志在一家企业工作到退休,当频繁跳槽升职已经成为了透支自己职业生命的疯狂举动,培养自己的核心竞争力,成为所在领域的行家,将是实现你人生理想的最佳出路。

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