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【红楼】红楼里的职场

【红楼】红楼里的职场

作者: 杨琴子 | 来源:发表于2021-01-18 21:33 被阅读0次

    简书里有人留言:我问你,红楼梦里面,面对吴新登家的,你该怎么处理?那是在我写《红楼/天下十停走了五六停的姑娘》这篇下面的留言,是我九月份更的文字,却在前几天跟我留的言。原来我的文并不寂寞,并非孤芳只自赏,还是有读者的。

    红楼系列我写的不算很多。但是却很喜欢,经常闲下来就会读上几页,每次都会读出新意。包括一些红学相关的文章及各种评论分析,也会读。会看一千个读者里面是否真的有一千个林黛玉,这一千个林黛玉哪几个是我心中的林黛玉。往往也会有一些很有意思的发现。

    简书里留言说的吴新登家的是发生在红楼梦第五十五回中的情节。因元宵节王熙凤小产请了假,王夫人临时安排了探春和李纨接替王熙凤的贾府集团执行经理职务。

    这也是探春第一次参与管理贾府集团事务,她原本想借这个机会施展自己的管理才华,顺便也感谢嫡母王夫人对自己的提拔和信任,凡事都不肯多走一步,也不肯错一步。

    不曾想探春上任的第一件事就遇到了棘手的问题,那就是生母赵姨娘的兄弟赵国基的丧葬抚恤费。

    原文如下:只见吴新登的媳妇进来回说:“赵姨娘的兄弟赵国基昨日死了,昨日回过太太、太太说知道了,叫回姑娘奶奶来。”说毕,便垂手旁侍,再不言语。

    后来的事喜欢红楼的人大概都知道了。我喜欢的带刺的红玫瑰三姑娘怒怼吴新登家的说:“你办事办老了的,还不记得,倒来难我们!你素日回你二奶奶,也现查去?若有这道理,凤姐姐还不算利害,也就算是宽厚了。还不快找了来我瞧!再迟一日,不说你们粗心,倒像我们没主意了。”

    底下等着签字的其他员工看到吴新登家的面红耳赤,被探春一顿数落,他们也都见识了探春的厉害,都把原先要看笑话的心思给收了,安心的等着办事。

    如果我面对吴新登家的,在探春的那个处境来说,我应该也会是如探春般的处理办法。简称为三步走战略,第一步,查旧账;第二步,一语点破下马威;第三步,照章办事。

    其实,这一段是读红楼里面,个人感觉是和现代职场最无缝对接的一个情节。因为现代职场我们也会经常遇到这些问题,新旧领导更替,总会有那些没有眼力见的旧属刚开始会刁难新领导,给新领导下套。

    这也是非常考验新的领导的处事能力及权威的关键环节。所以,作为职场白骨精的我们,一定要参透这些小细节与小技巧。

    这次王夫人让探春管家,一是发自内心的喜欢这个女儿,二是因为探春的出色,贾家以后或许还要倚重这个女儿,所以王夫人也给了探春机会。只是王夫人担心探春管家,赵姨娘趁机谋取好处,所以才借赵国基的抚恤费考验了探春,结果探春不仅按照旧例办事,还不给生母赵姨娘面子。

    而吴新登家的之所以敢给探春下套,是因为三个原因,一是王夫人的支持。二是蔑视探春庶出的身份。三是新旧领导更替时的套路。

    总之不管哪一种原因,吴新登家的这次都碰了很大的钉子,不仅得罪了探春,还让自己在府里没了体面。当然在以后的工作中,探春这个新领导也不会给她好脸色看,还有一个最坏的结果,如果探春在出阁前一直做这个位置,估计吴新登家的想要升职加薪更是困难。

    可见不管是任何场合都不能看人下菜,也不能给领导下套,更不能给领导下马威。不管身后有谁撑腰,都要认清自己的位置,不然以后就很难在职场混好。

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