锋华正茂的RIA-180111

作者: 朴微 | 来源:发表于2018-01-11 20:24 被阅读2次

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    如果我们想利用他人的内疚,我们通常采取的办法是,把自己不愉快的感受归咎于对方。家长也许会和孩子说:“你成绩不好让爸爸妈妈伤透了心!”言下之意是,他们快乐或不快乐是孩子的行为造成的。看到父母的痛苦,孩子可能会感到内疚,并因此调整行为来迎合他们。遗憾的是,这种调整只是为了避免内疚,而非出自对学习的热爱。

    使用以下表达方式时,我们可能就已经忽视了感受与自身的关系。

    1)只提及相关的事情。

    “公司海报出现拼写错误使我很生气。”

    “这件事令我心神不宁。”

    2)只提及他人的行为。

    “我生日那天你没打电话,我很伤心。”

    “你没有把饭吃完,妈妈很失望。”

    3)指责他人。

    “我很伤心,因为你说你不爱我。”

    “我很生气,因为老板说话不算数。”

    我们可以通过“我(感到)……因为我……”这种表达方式来认识感受与自身的关系。例如:

    1)“看到公司海报出现拼写错误,我很不高兴。因为我重视公司的形象。”

    2)“你没把饭吃完,妈妈感到失望。因为妈妈希望你能健康成长。”

    3)“老板说话不算数,我很生气。因为我想有个长假去看弟弟。”

    I 用自己的话重述原文

     表达情绪在沟通中经常有,特别是别人做的事令自己不悦的时候。人们会有意或无意的转移情绪使别人感到内疚,从而迎合自己。迎合达成沟通的目的。表达不满时不能只说自己的开感受,还要把具体原因说出来,让他明白自己为什么会有这样的感受。

     

    A1 联系自己过往的经验

       电信诈骗分子无孔不入,他们通过电话,邮件,微信来骗取信息和钱财。我公司负责行政的同事叫小A,小A收到老板邮件,说把公司的通讯录发给他,这名同事在不察之下,把全部员工的通讯方式发了出去。发出去后,还给老板发了个微信,说通讯录已发。老板反映过来后,没有找小A,把他的经理叫了过去,提出了严厉批评,虽然关着门,外面还是听到了老板骂人的声音。

    经理出来后,把小A叫到办公室,压抑着愤怒,对小A说,我真的特别生气,因为你犯了一个低级的错误,你给老板发过邮件的,不认识他的邮箱吗?  好了,没事了,老板已经发完火了,记住这件事,你去工作吧。小A已经做好了挨骂的准备,没想到经理就说了这几句话,

    小A真的记住了这个教训,工作中很重视细节,还帮助其他同事把关,年底还被评为优秀员工。

    A2 规划下一步行动

    上小学的外甥沉迷于平板电脑,放学回家就抱着不放,成绩也不好,老师叫了几次家长。过年回家,我妈让我教育一下他,正好可以使用这个拆页的方法。我想这样给他谈一下:

    小鲲,这个学期老师找妈妈谈话有三次了,你的成绩不好,妈妈当然很生气了,因为他希望你从小就能成为一个优秀的孩子。当然成绩总是有好的时候,也有不好的时候,好是有原因的,不好也是有原因的。在你看来是什么原因呢? 

    你喜欢看平板玩游戏,就像舅舅天天抱着手机一样,后来舅舅的工作业绩出现下滑,舅舅想了一个办法,就是每天只玩一小时,后来业绩就好了,今年老板还给舅舅包了大红包。你能不能也试一下,每天做完作业后,就玩一小时,到点咱就不玩了。舅舅相信你会做到的,你的成绩一定好起来的,这样吧,我和你来个约定,下个学期期末,你能成绩能到B,舅舅暑假带你去迪士尼玩。你看怎么样?

    我知道孩子习惯不是一次谈话所能改变的,父母的迫切心情不但要表达出去,还要告诉他原因。

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      网友评论

      • 寒羽正念:【点评】
        I部分:苹果:你的前半段写得非常好,讲出了原文提到的我们在沟通中容易出现的一个现象。洋葱:你的后半段并不十分符合原文意思。请注意原文的关键句“忽视了感受与自身的关系”,“认识感受与自身的关系”。
        A1部分:老板的说辞:我真的特别生气,因为你犯了一个低级的错误。与原文讲到的句型恰恰相反。这应该是一个反例,而非正例。
        A2部分:苹果:你的案例举得非常非常的好,包括对话的内容,孩子可能出现的反应都详细的包含在了其中,本身是一个非常有代表性的好例子。洋葱:本拆页的主题是:认识感受与自身的关系,而非将感受归咎于他人的行为。你只有这一句话体现了这个拆页的主题“你的成绩不好,妈妈当然很生气了,因为他希望你从小就能成为一个优秀的孩子。”其他的内容,与拆页无关。

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