“学员就业月薪10728”“神迹：80%学员起薪超万”“包就业，冲击年薪20万”“零基础四个月，年薪20万”“就业学员起薪8000起”……在IT培训中这样的宣传都已经是司空见惯了，一点都不稀奇，这样的广告口号不管是在网上还是在线下可以说都是铺天盖地的。甚至有些机构的卫星放的我看着都汗颜，什么三万两万的月薪都已经出来了，那么这些都是真的吗？或者说这些有多假？
广告，广告，实在了就不是广告了
广告不是一个稀罕东西，各行各业的广告都非常的多，说句不中听的话，不管是哪个行业的广告都要少听，什么“照亮你的美”，你的美是照亮的吗？美是修出来的，什么“透心凉心飞扬”，所以说啊，广告这个东西本身就不能够信。所以当你碰到IT培训机构的广告的时候你类比别的行业的广告，结果就很清晰了，有夸张的广告才是正常的广告。
当然了在看广告的时候也可以看出不少的门道，譬如广告的底线也是有行业标准的，那么如果有一个机构“卓尔不群”，自作聪明的鼓吹高于行业平均广告薪资的时候，那么它就很有问题了，需要一定的提防。从侧面来看，很多正规机构的广告反而不怎么突出的原因就在于其正规，是想要一只做下去的企业，所以相对于同行来说，会比较克制。
有没有真的？如何做口碑？
有没有真的，看你怎么来看了，如果从数字上来看，只要是正规机构大部分都是真的，但是有两点需要注意：1.最大值不代表平均值，很多机构人很多，有很大的挑选余地，所以不见的是假的，但是你要看这个占比问题。2.机构会对学员进行分类，现在很多的机构很有套路，为了做口碑，会把学员分为普通和精英（有的又叫训练营），因为生源的质量是有差距的，有的是低学历零基础的，有的是高学历有基础的，而高学历有基础的就是优质生源，这些人有相应的基础，对要学的东西接受起来很快，那么最后学出来的肯定好，再加上培训机构的一些资源相应的倾斜，那么做出来整班月薪过万的一点都不稀奇。
所以你说这算是真的假的，我一直写文章都是有什么说什么，不打马虎眼，月薪过万是真的吗？是的。但是对于普罗大众来说和假的有区别吗？没有。如果你是优质生源（二本以上学历，计算机相关专业，能够通过精英班选拔测试），那么恭喜你，只要你进去一个好的机构再进去精英班，那么你月薪过万的几率在80%以上（这个数据不是行业标准，经验之谈）。
有一种机构需要提防？
这个点说出来也是搞笑，有些机构的招生人员和广告是会相互矛盾的。这种情况也就是因为最近两年进入这行业的人太多了，很多的小培训机构为了捞一笔，什么都借鉴别的机构，加上自己刚成立，管理以及各部门的对接有问题，所以出现招生人员不知道广告，说法和广告矛盾是很普遍的情况。这个机构就不用说了，一经发现立马pass，广告都不用心做，能用心教学吗？自己人都管不好，能管好教学吗？
广告这个事儿，各行各业都变了味儿，IT培训行业也是这样，没事看看就行了，不要太信了，说句实在的，就算别人一个月拿十万，和你有什么关系？能证明你也能拿到月薪十万吗？还是能够证明所有的人都能够拿月薪十万？理就是这么个理儿，别人的实际上和自己没有一毛钱关系。
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