说实话很多人都很好奇，欧洲发达国家会有高福利制度呢？千万别以为是他们国家政府国库里有花不完的钱，其实在欧洲，资本家高收入群体是要被征收高额税收的，欧洲纳税人协会报告就表示，瑞典是世界上税收最高的国家，税收为51.6%，排在第二的是丹麦 税收46.4%第三的是法国45.6%，大家有没有发现这些高额税收的国家全都集中在了欧洲，但是瑞典将46%的国民生产总值用于维持福利支出，这一比例也居世界之首，所以高福利和高税收，是成正比的，但是在这样的高福利制度下，培养出“懒汉”的人是越来越多了，就像在瑞典请病假可以拿90%的工资，不工作也可以拿6000克朗的社会救济金，相当于4642人民币，高福利制度会影响到企业的积极性吗？
答案是必然的，你想想，企业不仅难逃高额税收，在瑞典雇主可是要缴纳工人工资总额的36%去纳税的，当雇主面对公司大部分人的病假条，需要一边发着工资一边交税，关键是还没有多少人给他干活，所以为了逃避躲避国家高额税收，越来越多的公司已经将总部迁出瑞典，或者之前迁出一部分。
就像是瑞典最大的企业“爱立信”公司，直接把主要运行业务部搬到伦敦，长期以来高福利制度会影响未来经济吗？
高福利制度不能说是全是坏事，但对于出生在贫困地区的孩子一开始就不能接受良好的教育，他们为了生存没有别的选择，也没有条件。而他们当中，过于出现了很多天赋的科学家，或者社会精英，如果有高福利政策的加持，他们就不会被埋没了，同事也节省了社会的损失。就像是让一个天才得到了充分发挥让他为社会创造的价值可养的起十几个甚至几百个懒汉，所以高福利制度可能会损失100个懒汉，但只要培养出一个天才就对这个社会还是有很大价值的。
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