以前，在一个寒冷的冬天，有一个木匠带着孩子在地主家干活，木匠干活干得大汗淋漓的，就一件一件把自己的衣服脱掉了。这时他想起了孩子，生怕他热着，也一件一件把孩子的衣服给脱掉了。后来孩子被冻感冒了。
木匠的这种判断偏差是虚假同感偏差。虚假同感偏差又叫″虚假一致性偏差″，指的是人们常常会高估或夸大自己的信念、判断及行为的普遍性。当遇到与此相冲突的信息时，这种偏差使人坚持自己的社会知觉。
觉得大部分人都是这样想的，你可能出现了″虚假同感偏差″。
人们在认知他人时总是喜欢把自己的特性赋予他人身上，假定自己与他人是相同的，例如自己疑心重重，也认为他人疑心重重；自己好交际，也认为他人好交际。自己爱吃红烧肉认为他人也爱吃。这些将其他人看成与自己相似的情景是产生的原因之一。
当你过度自信，以为关注了上千个人就能得到上千个赞，事实上，并不是所有的人都有点赞的习惯或者你的作品不可能被很多人认可的。你的这种虚假同感偏差注定会失望的。
当你离开了原来的岗位，享受了退休工资，你以为别人跟你一样，会记得你工作时努力奋斗的模样。或许熟人能记住一阵子，没有人会记住你一辈子的。如果你没有这点自知之明，抱住你的虚假同感，肯定会因此产生心理偏差委屈巴巴的。
在你很小的时候，做完了手头力所能及的家务，肯定是希望父母夸奖你的。当你高效完成了手头的工作，肯定是希望会得到同事和领导的高评的，那些都是你过分渴望虚假同感，由此产生的偏差最终会让你成长。
当你觉得怎么样的时候，更多的是我觉得怎么样，所以生活是自己的，没必要追求那么多的认同感，做好自己即可。
如何减弱虚假同感偏差呢？
不要把个人的想法强加于他人，要认识到每个人的行为方式与思维习惯都不一样，要允许多样化。
不要认为个人经验就是真理，要学会换位思考，要多从对方角度思考问题，洞察他人内心世界。
不要自作主张为他人做决策，要与他人平等地沟通，既要明确表达自己观点，又要善于倾听他人意见。
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