2019年匆匆过了半年，大事都还没有发生，我们一直在过节和休假，然后上半年就这样跟我们挥手拜拜了；
珍贵的下半年，珍贵的时间和精力，需要再次聚焦起来，抛弃存量，做增量的事情了；
元气满满
一、角色四象限
1、我是谁？
社会：我是元页成长伙伴，我是户外运动爱好者；
家庭：我是妻子，妈妈，女儿；
职场：我是领导，我是下属；
自我：我是简书作者，我是终生成长着；
2、角色平衡论：（下属，同事，领导，自我，身体照料者，妈妈，元页人，朋友等维度）
上半年，我在妈妈，同事，朋友，下属这方面得分比较低；
在元页人，自我，身体照料者，领导这几个维度方面得分比较高；
二、我在2019年下半年聚焦于的角色：（最多三个）
我要成为职场优秀的领导者，我要成为一个家庭的好妻子，我要成为自我的高效学习者；
为了做好以上的角色，2019年下半年最重要的三个目标是：
1、掌握电力行业的行业认识和核算体系；中级会计师学习；
2、学习沟通，爱的五种语言；
3、学习写作，日更达人，并且在元页推出写作训练营；
三：复盘2019年上半年：
1、关键词：加班，重构，简书，资金流，焦虑；
2、满意度打分，打6分，足够努力，但是方向有待考究和成果不显；
3、上半年需要提升的地方：沟通方面，尤其是向上沟通方面；心态：没放下，不够空杯和谦卑；
4、上半年我的期望和实际存在差异的原因主要有2个：
第一、高高在上的心态，蒙蔽了我的眼睛，很多建议听不进去，更不会采纳，导致职场栽跟头，进步受阻；
其次，沟通不够，跟上级同事沟通的方式方法和频率都有问题；
（附：谁都是知道加强和老板的沟通很重要，不沟通真正原因是因为不知道如何沟通，不知道要说什么，然后造成恶性循环，如何终止，目前我沟通的目的是由不知道变为知道，所以不是不知道不去沟通，而是真因为不知道才要去沟通）
5、 如果上半年重新来过的话，我会首先放下心态，谦卑一点，跟老板沟通积极一点，频率多一点，执行强一点；
7、我会在以上说的三个方面来提升下半年目标达成的可能性；向上沟通，定好战略，做正确的事情，加强执行；
四、制定计划：下半年的计划：
1、2019 年下半年要在一次性的或者某个时间点要达成的目标，任务；（用时间轴）
7月：成本管理，图书馆分享，借助彤彤生日家族聚会；
8月：搞定孩子上学的位置，搬家等问题；
9月：中级会计考试，元页写作训练营上线
10月：财务体系；
12月：福州马拉松；
2、对于重复性的事情：
每天：007日日更，锻炼30分钟；阅读30分钟，日计划，日复盘；
每周：周计划，周复盘，周沟通；
每月：月计划，月复盘，户外一次，元页学习至少1次；下属沟通一次；
数量化目标：2个月完成2门功课的学习；马拉松训练完成；
3、如果达成目标了，我会感受到很自由，这是由自律带来的，我会对自己说，这才是潇洒的人生；
4、目的达成的可能性是7分，如果要提升分数，需要买别人的时间，人员配置到齐；计划的落地性；
5、面对突发情况或者困难的信心有7分，万一真的这个情况，需要借助外力，其次保证计划的弹性；
6、活动结束后，第一件可以做的事情，就是制定计划；7月份月计划，复习计划；
2019年下半年，精彩继续，我是我自己人生的编剧！
元页—计划群
网友评论