关于同事A的故事，我由衷觉得同事三分亲。这个我们白天工作的地方，虽然没有家庭的温馨舒适，但是它却以它独特的魅力长久不衰。比如这份工作能给我们带来收入，供给我们的居住和温饱。它能让我们能从未经世事的职场小白成长成为职场达人，一份工作所能带来的成长不止体现在工作能力上，还是以工作所遇到的问题需要我们调动无数的大脑细胞去完成的任务后所带来的成就感，心智的不断成熟。
某一天，因为领导有事情找不到同事L，问遍所有人都不知其踪影。大家似乎在生气他为什么这么晚还没来上班而生气，又为他为什么还没来上班而担心-----不会发生什么事情吧?在那一刻起，我觉得一个单位有一种家的感觉，不是家却像家的，不是亲人却有几分的亲切。会要求你好好干活，也会有什么事情询问关心一下。
或许对于工作，我们可以说又爱又恨来形容，爱它可以给我们带来收入，满足于最基本的生存需求。恨它需要我们付出精力去完成工作的内容。但随着时间的推移，一份工作似乎变得越来越不简单。它可以让我们慢慢地成熟起来，让我们的心智成熟，更有阅历。
再有一次，新来的同事B出差了，跟着其他部门的领导一起出差。由于同事是新来的，并不太了解业务，而且是没有接触的业务。同行的领导让他做的事情，他根本不清楚应该从何下手。于是，打电话向本单位的领导求助。平时对手下严格要求的领导，向来严厉的他竟然出现了慈眉善目的一面，对新来的那个同事没有指责。而是通过他多年以来的工作关系，为新来的同事打通了阻挡到前面的困难。在听到他不断打电话多方协调沟通的时候，我突然觉得出门在外的时候，有个坚强的后盾给予支持是一件多么幸福的事情。由衷地感到同事三分亲的真谛！
那就是一种团结一致对外，去想办法解决遇到的困难。排除万难，每个人齐心协力真正解决一件事情的时候，大伙那种工作得以实现自我价值，以及发挥的那种团队的精神，真的是大快人心。
再有一次，因为系统升级改造，导致一些数据无法按之前的工作节奏处理，每天没有得到消化处理。系统无法使用的时段，造就了数据的堆积，但在要求的时间点又需要完成工作任务。于是，那段时间，几乎差点就睡在办公室了。除了吃饭的时间，每个人都是在单位叫快餐，吃完后就接着干。就这么持续了三个月，终于在规定的时间内出色地完成了任务，取得相当不错的成绩。当看到成绩的时候，每个人都感到无比地自豪！这就是团队的凝聚力，完全聚焦的力量，也可以说团结就是力量！
工作常常会让你付出辛勤的劳动，调动自己的主观能动性，在处理问题的过程中，自己的能力也得到提升。从而获得成长，以及可以收获到友谊。有时，我们与同事相处的时间甚到超过了家人，所以，同事也有三分亲。
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