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连日的阴雨天气，国庆假期居家的时候多，出外行走却少。孩子叫喊，白瞎了假期，不能畅快地和同学们疯跑。大人倒没太多抱怨，正好可以放松一下，整理一下衣柜，打扫一下房间。秋凉了，夏衣整理一下可以搁起来，取一些略厚的秋衣拿出来，随时加取。

一早一晚，天分外寒凉，一场秋雨一场寒。我似乎对于季节的变换尤其感觉明显，气温加一度减一度，身体就有反应，凉一分要咳嗽，寒一点儿也要咳嗽。于是在别人还勉强可以穿裙子半袖时，我就得罩一件外套，加一条长裤。可是对于裙子的喜爱常使我感到十分遗憾，心不甘情不愿地把天热时穿的裙子放起来，心里老大不舍的，就像一个你不愿意让走的人，人家要走，想留又不能留。相比于裙子，有的人一走也许就是永不再见，裙子还好，今年不能穿，只要你不走，裙子明年还可以穿。想来挺纳闷，人还不如一件衣服吗，或许是，也或许不是。

人的心情随节令的变化还是多少有点儿变化的，要说看云卷云舒，宠辱不惊还真不是一般人能做到的。摆出这样宠辱不惊的高姿态、高境界确实不难，但是能真做到宠辱不惊可真是一件困难的事。所以一般人，遇到别人对你不敬时，真还忍不住要发火，受宠时又惊喜不已，难免失态。

我的一个老领导，人不错，又很照顾属下，我们都挺喜欢他。他平时也有言语流露，他说：“工作上的事进了单位在我心上，出来单位大门，我就无事一身轻。”他的豁达让我们对他另眼相看。

我们听着，有点儿折服，平时他行事也颇有这样的风度。一次他在上面开会，下面一个老部下，听着可能不舒服，没解决了他心里的疑问，站起来马上反驳领导。说话相当不客气，我们当时觉得领导肯定会发火。

结果他轻风云淡，和颜悦色地对那个冒犯他的老同志说道：“您先坐下，一会儿会后办公室咱们具体聊!”老同志叨叨了两句，安静地坐了下来，我们的会议继续进行。

那次以后我们对他更加佩服，觉得他是一个宠辱不惊，能忍且有气量的人，所以背后对他的好感和敬佩又加了几分。

后来在他的带领下，我们单位的文艺活动也多了起来，吹拉弹唱，成了工作之余的一个消遣，也增进了上下级，同事们间的沟通交流，大家其乐融融，以往任何一届领导都没敢像老领导这么搞过，我们对他又一次折服。深信他是个能干且不在乎别人非议的领导。

直到一次上面下来检查，傍晚时突击检查，我们却看到了领导眼里的紧张。他赶紧叫大家不可高声喧哗，把预备唱歌的音响迅速关掉的时候，我那时对老领导有点儿疑惑，他眼神里的慌乱让我看出来他内心的烦躁和忧虑。

其实上面下来又如何，几天工作太忙，大家赶在周末聚一起休闲一会儿没什么，大可以和上面检查组的人如实汇报。

后来他调离我们单位高升一步，原因是工作出色，敢做敢当，我再一次疑惑。后常听同事们说起，他会侧面打听大家对他工作的评价，我再再一次跌了眼睛。才暁得所谓老领导的出了单位门的无事一身轻的说法，和他无所谓的高姿态，只是高姿态而已，真正做到宠辱不惊，还真不是一件简单的事儿。他既受宠，又上进，所以不能轻易就把这份荣宠弄丢了。

其实现实生活中更多的是宠辱若惊!为什么会是这样呢，因为宠辱对生活和事业的影响太大了，单位一旦失宠，不仅事业受挫，人们的眼光也会改变，这时你就会真正体会一把什么是世态炎凉的滋味。老领导的担忧和紧张可以理解，当时他正是风光无限，风头正足的时候。后来他又高升走起，往日对部下的许诺不过是闲聊时一句玩笑罢了。高姿态一定要摆的，再不能轻易和大家混到一处，礼贤下士，其乐融融的做派也就跟着他的高升而飞了去，他必须要受宠若惊才可能前途无量。

若再往深想一想，也就是这么回事，人际事物的交流，势利是其常态。廉颇我们都熟悉，战国时的名将，他因事被罢免，以前追随他的食客都离开了他。后来他又被重用，这些食客又来找他，廉颇就很生气，狠狠地对他们说到：“你们快滚吧!”，一位食客胆子挺肥，就说：“你怎么这样没见识呢，天下的事，是按市场交易的规则来办事的，你得势时，我追随你；你失势了，我就离开。这是理所当然的事，你何必抱怨呢？”

这位食客说的话也不无道理，好比现在的员工在一个单位打工，公司繁荣效益好会呆下去，效益不好开不了工资，肯定得另谋出路，得走人。

如果我们能换位思考，平心而论，也就没有那么多的患得患失，社会上的一些规则一定要懂，人际交流的微妙和厉害之处一定要看得平淡一些，才不会受宠时，洋洋得意，失宠时骂骂咧咧。凡事不可过头，过头了就容易走极端。不能为争宠而过度使力，把身体也搞垮，把精神也搞丢。略微带着点儿忧虑和担心生活还是比较好，若继续修炼能达到宠辱不惊的境界，就更妙了。

所以说一身荣辱自心知，时刻清醒一些，时刻警惕一些，凡事心头过，凡事不纠结，最好。