喝一杯白开水润润嗓子,顺便清清脑子,嗓子干,脑子不清。
中午,二点多才吃饭,吃的比较丰盛,羊肉做的还是挺不错的,不是饿了,是比较高兴,二十多年的老朋友,见面是比较开心的。
这里是个三面环山的地方,风景的确不是怎么优美,上下两院,看样子在修院子时,主人没有下什么功夫。
这是一座办公楼兼调度楼,楼面不是很干净,第一次上到这座楼上,上楼的楼梯要拐弯才能找到,总感觉有点别扭。
来到老大办公室,家很大,茶几旁围坐着喝茶的人,讲述着过去的故事,那也有二十多年了,这仿佛是昨天,可也只是淡淡的回忆了。
这里已经基建七、八年了,到如今还没有验收,这几年都干什么了呢?用手挖也该有个模样了。
老板比较固执,好象也能听进不同意见,可是也只是听听,也许不在其位,不知道他的难处,有什么难处呢?
去山上找几个放羊的来干也就是这个样吧,何苦用十几个有才人,在这里浪费时间。
有个女的很厉害,我的一个导火索,她将老板又数落了一番,而老板最后也没有表态这事怎么办。
各种难事都推到了他的跟前,都有些招架不住了,也只有去回忆过去的辉煌。
人才,人才,在那里?
这里从现象上已经看出在管理上已经出了问题,而这些问题的不解决,这企业很难走出困境。
我敬佩老板的精神,那种不怕难的精神,是不是问题太多,也显出了无耐?
食堂最近饭菜质量不行,这样的事老板也要操心。
那管理制度那去了呢?让工人每一个月测评一下,评差的话,连续三个月走人,不就完了?
提出问题三十个,那管理的人都到那里去了,还有管理标准吗?
听传说要托管,哎呀,老板呀,想的太过单纯简单了。
不换人,不抓管理,没有效率,也没有效益,这里让这帮猪拖垮了。
喝一杯白开水,醒醒吧l
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