我们的总是从“我”的方面提升自我，这样的确让我们能够变得更优，但也给我们带来很大的压力。
人是群居动物，团结就是力量，独木难成林。告诉我们不是一个人在奋斗，在自己疲劳力竭时，可以从他人身上汲取力量，让自己变得更加强大。
《他人的力量》一书，将人际关系分为四种。
第一种，孤立的状态。完全没有链接的wifi，高处不胜寒。有时候就好像完全没有意识到其他人存在一样，让人觉得他们没有感情，时间一久，和孤立状态的人交往的人们就会渐渐丧失信心，并且开始退缩。
第二种，坏的连接关系。总是责怪你，总是让你不舒服。他们之间是有互动的，只不过这种互动让你越来越让你负能量。过度的在意你在别人眼中的自己。过高的期望、完美主义、不合理的要求、爱挑剔、吝惜赞美、羞耻感、内疚感、贬低行为、缄默——这些都是众多方式中的一种，让人越来越不自信，负能量就像雷雨天的乌云越积越厚。
第三种，看似美好的人际关系。没有给你带来实际的关系，仅仅让你饮鸩止渴。处于这个层次的人自我感觉非常好，风流韵事，成瘾习惯，大量事物，....昂贵的奢侈品，这些都是短暂安慰自己的一种方式。就像镇痛剂，并不能真正的治愈你的疾病，只会让你产生依赖和着迷。以至于常常看不清楚额外难题或者危险
将所有的负面消息都抵挡在外，另你离真实情况越来越远，从而对促进自己的发展和进步造成阻碍停滞不前。
这三种关系都是不好的人际关系，会恶性循环，让你疲惫不堪，束手无策。
第四种连接关系，你作为被连接的人，勇于承认自己需要帮助。所有的超级巨星都有一个完美的搭档，建立了第四种人际关系。互相关心，说实话，富有建设性，是第四种人际关系的核心。
有信心和学习，有倾听的能力，倾听可以解决能量枯竭的问题。毫无保留的表达自己的想法时，要考虑措辞，礼貌的表达自己的想法并毫无保留。拐弯抹角无法打造第四层人际关系。
推离舒适区，宏大的目标和小小的协作。支持的关系。自我控制的过程。使学习变得安全。
提出“打造第四种人际关系”的口号，并行动起来吧。
网友评论