我曾经是体制内的一员。
大学毕业后顺利的考进了国字头事业单位，是父母会骄傲地说“我女儿在XXX”的那种单位。虽然所在部门略边缘，但总归是成了头上闪闪发光的“别人家孩子”。
事业单位的起薪不算低，工作很轻松，同事氛围也算和谐，毕竟大家都知道彼此要做35年左右的同事。在这种“你好我好大家好”的氛围里，我顺利地由学生完成了“社会人”的转型。这里的“社会人”之所以带引号，是因为我现在终于发现，事业单位的社会，和真正的社会，实际上是脱离的。
事业单位的社会，是自成一体的，是封闭的。我们有自己的食堂，自己的医院，自己的超市，自己的图书馆，自己的家属楼，很多人真的在这里度过了一辈子。办公楼的热水房，经常有老爷爷老奶奶来打开水拎回家，食堂新出炉的的热腾腾馒头面包，第一批也都是被老爷爷老奶奶买走的。不夸张的说，如果你铁了心不出大院，也完全可以生活下去，在这里结婚生子抱孙子。
最开始的我，是很满意这种生活的。每天按点上班，提前点下班，一小时就能做完的工作分散到一整天，午休是2个半小时，周末几乎不加班，加班的话可以一比一的比例记倒休，想休假提前说一下就可以了，身体不舒服、接送孩子、办私事和领导打个招呼基本也没有阻拦。在这里工作的期间，我买了房，结了婚，每年固定两次出国旅游，除了工资不高，其他可以说都很理想了。
晃晃悠悠玩到快30的时候，事情开始变得不一样了。首先是事业单位改革，我们这个本来就边缘的部门被整体转成了企业，然后是引入考核机制，打卡，出差，工作量翻了番。老同志的观念一时转不过来，在这种情况下，我作为年轻人，展现出了“牛掰的”适应力和创造力，成了整个公司所谓的“最适应市场”的人。但是体制毕竟还是体制，活多了，钱没多，职务没提，干得多错得自然也多。渐渐的，我不平衡了，也可以说是膨胀了。不甘心像老同志一样混退休，不屑于像有些人一样拍马屁求上位，我纳闷为什么为了不犯错就不要做事，为什么所有人做事都是为了满足领导，领导甚至也只是为了满足他的领导，在自己的圈圈里互相满足互相吹捧，我开始向往传说中的全凭能力的“外面的世界”。
我看了很多文章，“年轻的时候一定要奋斗”，“你的同龄人正在抛弃你”之类的，渐渐的我变得充满斗志，我觉得一眼看到头的工作匹配不上我的能力和志向。我想辞职。并且很快真的辞了职。
求职的时候，我一门心思的想进互联网，想去和原来完全不一样的环境。尽管在面试的过程中我被问过“你了解互联网吗？”“你这个年纪出来，能受得了吗？”我也毫不在意，毫不畏惧，我坚定地想要在市场的浪潮中证明自己。
最后我如愿以偿，以30岁“高龄”和响当当的背景，得到了某中型互联网公司的总监职位。
刚开始，一切都很新鲜。我震惊于开会的时候每个人都捧着笔记本电脑，震惊于会议室刷二维码开门，震惊于三言两语就拉个微信群，震惊于项目的快速推进没有人推诿说我不行。我觉得自己来对了，一个更精彩、更适合自己的世界在等着我。
入职8个月后，我终于逐渐发现了自己的幼稚和理想化。首先，一切工作的背后，都是人，有人的地方就有江湖。发offer给我的hr总监，离职了。面试我的直系领导，离职了。部门19个人，在我来之后，6个人离职了，有主动离开的，也有所谓优化离开的。而所谓私企，更是把领导的地位强化到了极致。在这种人心惶惶下，抱领导大腿，阿谀奉承，推卸责任，职权不清，在这里也是一应俱全，人际关系一点也不比我原来的单位单纯，而唯一不同的就是这里的斗争和工作失误是真的会开除人的！
现在的我，可以说是如履薄冰。我过去的工作太正统，在向私企转型的路上，我还有很多很多需要学习的，然而社会招聘就意味着不会给你那么长的学习时间和适应时间，我必须咬着牙尽快交出属于自己的成绩单。我曾经太清高不屑于撇清责任站队抱团，这也许是双刃剑，不争不抢的背面也许就是默默的消亡，把握好度，也是我该学会的另一堂社会课。
毕竟，这是一场关乎存亡的斗争！
事实上，离开原单位，我并没有太多的后悔，不管怎么说，这是我自己的选择，这是我曾经想要来看一看的世界，也许它并不美好，但它是真实的。我并不想变成“怎么你去哪哪的大环境都不好啊”这样只会抱怨的人，但是我会劝其他30出头想要离开体制的人，想清楚，想想自己想要的到底是什么，想想自己的斗志是不是一时冲动，想想自己是不是真的能够承受这种压力，想想自己有没有退路，如果失败了有没有重新开始的勇气？
然后希望你和我一样，做了决定，就坚定的走下去，不管前路多残酷！
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