职场智慧：守时是职场人士必备的品质

守时是一个人的美德，是职场礼仪的重要环节。卓越的职场人士都具备守时的品质，但凡不把时间概念放在眼里的终究会跌跟头。

守时表明你对工作最起码的态度，你可以为迟到找各种各样自以为理所当然的理由，但是核心的理由就是缺乏对工作的认真和热情，没有把工作这件事放在重要的位置上。

人在任何时候都有选择的权利，不要为逃避、拖延、迟到找理由和借口，更不要显得委屈、为难、无能为力，只能说明你觉得这件事不够重要。

职场中的守时有三层意思，第一层就是让身守时。守时最起码要做到不迟到不早退。不要以交通很堵、家里临时有事各种理由来道歉，提早出门，做好规划比歉意更有用。第二层就是让心守时。有些人的确没有迟到，他们精准对时，分秒不差，踩点到达。但是每次都是匆匆忙忙、慌慌张张，达到岗位时还要花很多时间来平复内心，做工前准备，等正式开始工作已经花费很长时间。还有一些重要的会议和活动，如果也是踩点达到，如临时有一些变动就会措手不及。所以守时的标准应该是身到心也要到，上班可以提早十几分钟到达，做好工前准备，让内心做好上班准备。重要会议和活动，要比领导和客户早到，把相关环节都确认一遍，确保万无一失。第三层就是按时完成任务。有些员工有拖延症，布置的任务只要领导不督促就无法推进。这类人缺乏时间管理能力，工作效率低，即使勉强完成任务数量，任务质量也堪忧。这类人要学会做计划，将任务列清单、排顺序、分主次，还要善于复盘反思，并运用一些时间管理工具来提升能力。