把时间花在正确的事情上，而不是容易的事情上。
半年的学习中，我的主要精力投入到了放在了知识的学习上，通过本节课的学习，我知道了，知识的学习是最容易的，知识的可替代性太强了，网上搜索，都能获得。但是如果能够注重能力的培养，对于知识的学习是事半功倍的，并且能力是在多个领域都通用的，而知识的更新换代是非常快的。我再今后的学习中，注重思维和能力的培养，多动脑子想想事情怎么做，而不是一味的吸取那些碎片化的不系统的知识，永远学不完，也永远学不全面。并且，我认识到了“输出的重要性”，那些碎片化的知识也好，系统的知识也要，学了必须要有所输出，必须要思考，必须要和实践相结合。所以，不再你学多少，而在你是否学到了方法，学以致用。
一、知识和思维是有差别的。“学富五车”，古时候的五车竹简只是20万字左右的知识量，孔子亚里士多德的知识储备都不及我们，为什么我们还学习他们，那就是因为我们在学习人家的思维，学习人家的方法，可见，能力的重要性。
二、精力投入到技能。技能有门槛，其价值确实取决于稀缺程度，所有技能走向供需平衡，高收入不可持续。也就是所它也是有有天花板的，稀缺的技能会让你一时非常的有价值，但是现代社会的发展速度之快，稀缺的技能也总是能很快的得到普及，例如程序员，原来的程序员工资高，因为有技能这个高门槛，现在程序员很多了，但是有管理技能、商业思维、能解决复杂问题的程序员依然薪资很高，他们已经不是单单靠技能来吃饭，而是具备了很高的能力。技能在稀缺的时候值钱，一旦行业变动，人才供给增多，市场价值就会下跌，不得不学习新的技能。
三、精力投入到能力，能力的提升是可以迁移的，是可以跨行业和跨职业的。
四、精力投入到自我认识。对自己有一个清晰的认识，然后提升自己的市场价值。
冰山模型，越往下的要素，越难培养，也越难发现，相对也越能成为竞争优势。冰山底层的性格特质、动机、价值观这些要素很难改变和发现。需要我们对自己的能力有一个清晰的认识，然后找到和这些要素匹配的工作，来提升我们的市场价值。所以我们要把时间花在提升能力和认识自己冰山底层的要素上面。并且要学会看清楚工作的本质，要知道任何的工作都是为了解决问题，知识容易获取，但是如果不用来解决问题，几乎没有什么竞争力。要认识自己和有意培养自己可以解决问题的能力。
我确实是不能有个一个很好的自我认识，要学习如何认识自我，要注重培养能力，学习知识要注重输出，学习思维和方法。
网友评论