文/职场逗伴匠
1.
印象中，你觉得讲师这个职业，是咋样的？
讲师，总是能够出口成章，口吐莲花，侃侃而谈，引经据典
讲师，可以去全国各地旅游，边工作边享受生活，自由自在，羡煞旁人
讲师，自由度高，想睡到什么时候都ok，不用坐班打卡，不用赶早晚高峰
讲师，课酬（薪资）高，人们称之为“金领”，而且为人所敬重，自我价值感高
讲师，“空中飞人”，上午才抵达这座城市，没来得及多看两眼，夜幕下赶往下一个地方。
讲师，始终积极正能量，在台上的光鲜亮丽，受到众人追捧。同时，也感染影响着台下的每一位学员。
如上所述，这是一个看上去多么风光无限的职业，你是不是有点动心了？
2.
事实上，讲师的生活日常是这样的......
学富五车，引经据典？
讲师出差的行李箱里，可以没有饼干泡面，但至少都会装两三本书。为师者，腹有诗书气自华，要时刻保持精进，学习是不能停的。
早年间，我遇到过少数讲师，宣称自己课量太满，讲都讲不完，哪里有时间学习看书。事实证明，这一类型的讲师，随着市场的大浪淘沙，逐步在江湖中销声匿迹了。
自己在各地奔波中养成了一个习惯，高铁站或机场，有书店的地方，只要是时间允许，我都会过去待会儿。
要么听听大咖讲座，学点思路找些灵感。要么去店里，找几本有眼缘的书籍，翻来读读，确实不错况且包里没书可读了，就捎上两本，以供闲暇翻阅。大多数看到不错的书，直接马上在线下单，直接订购，回家后就有新书可以读了，也不耽误事。
全国旅游，享受生活？
我朋友圈有很多讲师朋友，刚刚还在武汉吃热干面过早，晚上就到西安吃肉夹馍，过两天又在河北吃驴肉火烧。按道理这日子很滋润吧？并没有，多数讲师的时间行程都安排的十分紧凑。
比如说，有次我在石家庄讲完课，下午一点半的飞机，为了去附近一个古香古色的地方看看，早上六点多就爬起来，转两趟车，来回路上就花了近三小时，自己在里面走走看看的时间也就一小时，中午赶回酒店楼下吃点东西，就直奔机场了。
还有一次，从武汉飞重庆，抵达后与主办方接机人员汇合，直奔培训会场。讲完课，中间也就一个多小时的自由时间，紧接着就要去机场了，一打听著名的解放碑距离培训会场就20分钟的车程，时间不够吖，打消念头，只能感慨一下。
讲师们都有句口头禅，不是在讲课，就是在去讲课的路上。现在，你懂了吧？
台上光鲜，状态一流？
记得有一年的七月中旬，我和国内一位讲通用管理的职业讲师，去某地区行业排名top3的生产制造型企业去讲课，很不凑巧，培训讲课的地方就在公司的员工大礼堂，设备器材陈旧，现场坐了估计有两三百人，关键的一点，没有空调，这个大礼堂是半开放式的。
老师见状明显是不太高兴，有点责怪机构负责人没有安排妥当，没有办法，来都来了，下面几百号人都候着呢，再过半小时就要开讲了，调整状态，正常授课。话说回来，现场确实太闷了，讲师的白色衬衣几乎湿了一半，但讲师依旧投入，台下的学员是完全能感受得到。讲师在台上尽情绽放，学员们也送上了一次又一次的鼓掌。
ok，现在知道了讲师的生活日常了？这还只是一部分。因此，讲师好叫并不好当，敬畏之心常怀，成就美好未来。
3.
如果你想成为一名讲师，需要有啥绝活呢？
来来来，讲师必备的绝活，你得会这三板斧！
第一板斧：良好心态是个宝
①敬畏之心
正如前面所说的一样，讲师得有一颗敬畏之心，无论这课题你讲过多久多少次，都要把这次课程当成最后一次，尽心尽力，讲授演绎，这是你的职业本分所在。
课程对于讲师，要保持常讲常新，这才是优秀讲师正确的打开方式。
②专业之心
早年间和某国内著名培训机构老总一起，跟几位讲师吃饭，席间老总聊起了一个职业讲师，那时候这个老师算是名声在外，很会讲课。
老总说：“我前几天请那个老师过来，去服务我的一个大客户，接到讲师本人后，本打算去培训会场调试准备，顺便翻阅下ppt，结果那个讲师自信满满的说，这个课题自己已经讲了几十遍了，可以说倒背如流，讲课不用放ppt。”当时老总一听面露不悦，碍于情面打哈哈就这样过去了。
第二天，正式培训时，讲师在上面慷慨激昂，没有用PPT，学员几乎都听得是一头雾水。结果这事反馈到企业的培训管理者那边，上午讲完后，培训负责人说：“讲师的课酬一分不少，直接让机构换老师，后面的课这个老师不用讲了。”然后这个老师，就没有然后了。
自信是好事，但是得有底线有规矩，为师者更当如此。
③从容之心
尤其是入行不久的，一副年纪轻轻的模样，看上去经验不足的新手讲师。
各种现场的“疑难杂症”，你都要应对自如，比如麦克风没电了、学员迟到早退、音响失灵了、突然教室停电、有人现场跟你唱反调、上课睡觉、提问没有人作答、现场氛围带动......后面的章节，我会单独来详细讲讲，关于培训中的突发情况应对技巧，这里就不赘述了。
只要登上讲台，你就得Hold住全场，引导大家，保证有序的学习状态。
请记住，台上无大小，台下立规矩。
另外，对于资深讲师来说，通常还好一点，他们在江湖中摸爬滚打，兵来将挡水来土掩，已身经百战，刀枪棍棒什么的，都见怪不怪了。
第二板斧：身体素质太重要
早期的讲师，由于市场或档期的原因，很多是晚上奔波赶路，第二天一大早还得起来，照旧开课。我才入行的头几年，目睹了太多。
有的老师凌晨一点多，由主办方专车接到酒店入住休息，老师身显倦意，眼里轻微水肿或布满血丝，睡了三四个小时，起来简单吃点早餐，就直奔培训会场，为全天的课程开始了各种准备，没有一副好身体，其他都是浮云。
市场上，成熟的商业讲师，随便一口气连着三五天讲课，那是家常便饭。
每天六七个小时，全程站着讲完，内容情绪互动什么的，你还得精神状态一流，嗓子得清亮如初，眼手身步法都得讲究，不能让机构负责人或受训方的学员觉得，这个老师讲得一天不如一天。如果真是那样，不好意思，基本上，作为讲师的你，返聘的可能性微乎其微。
有次和外地一位讲师，在机场碰面，见他的时候拖着两个超大的行李箱，当时很是疑惑，也就两天课程，咋就整的跟搬家一样?
第二天早上，总算明白了。清晨六点多，老师身着全套运动装备，专业的跑鞋，外出晨跑三公里（住在度假山庄，青山绿水环绕，空气质量超好）。跑完后，他还从大大的箱子里又拿出一桶蛋白粉，桌上还放着螺旋藻和一盒什么维生素片。
长期出差在外的讲师，还得学习自我调养之道。
第三板斧：专业根基要打牢
行家一出手，就知有没有。
想成为优秀讲师，你的基本功得扎实。你根本不用开口说话，上场后走到正中间，站好定住了，业内行家一番打量，就知道你的能耐大小，内功深浅。
巧妇难为无米之炊，讲师难讲无货之课。
刚刚起步的讲师（内训师），要不断输入内容，让自己有料有趣，这是最基本的日常功课。无论走到哪里，都是可以信手拈来的授课题材，处处留心皆学问。
讲师的知识结构，决定他的段位层级
比方说，自己书柜的书被我几乎全部翻完，只要能看的，觉得对我有帮助的，全部浏览。内容涵盖企业管理、目标管理、时间管理、执行力、团队建设、NLP教练技术、心理学，营销、逻辑思维、商务礼仪、演讲口才、讲师训练、职场发展、个人成长、国学经典、历史文学等等。当然，每一个阶段，我还会定期补货换新。
关于知识管理和读书，我写过一篇总结文章，有兴趣的朋友可以看看《5年光阴，书架上400多本书，悟出了学习管理的这五大核心！》
讲师，是通过持续学习，将自身的经验内化，把内容分享传递给企业，协助解决或改善某些问题点。那么问题来了，早期的讲师，应该如何进行知识积累？
A.明确主体目标需求
B.定位个人专长领域
C.以场景实践为主线
讲师的知识管理，决定他的视野。从专业角度，我们常把知识分为四个层次：
是什么 → 为什么 → 怎么做 → 跟谁有关
总而言之，多积累多沉淀，这是讲师的必修课。
越是向往光明，越是要扎根黑暗。
4.
除了这三板斧，还有没有什么讲师的学习精进秘诀？
①学习内容要体系化，是一定要！（早期这方面自己走了些弯路）
②学习规律要多总结（成人学习的原则与风格）
√温故知新
√与我有关
√突出重点
√互动体验
√双向交流
√多感官刺激
③学习目标要满足到（对标企业经营需要）
④学习环境要多趣妙（有趣有料有欢笑）
⑤学习实践要多引导（示范带头练习）
5.
余秋雨说：“漂亮的衣服等等再穿，好玩的地方准备好了再去，总把希望寄托在以后，日子一天天地过去，生活没有任何改变。原来是我疏忽了，哪有那么多未来啊？有的只是现在！”
我也想说：“讲师是讲出来的，不是想出来的。唯有实战才能成就实战，别再说等我准备好了，哪有那么多时间，有的只是现在！”
想成为卓越讲师的你，现在该做点什么？action！
【TIPS】
（1）讲师哪有什么自由，自由即是不自由。
（2）讲师之路，很长很长，别慌张，但一定要成长。
（3）某一个主题，讲师能够完整讲三天，才算真懂回事儿。
（4）记住了，如果想转型为专业讲师，先去免费讲50场课程。
（5）培训师的黑夜比白天长，喜欢培训，就得喜欢并享受孤独。
（6）至少先学会讲好一门课，想办法让这门课变成你的品牌课程。
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