今天看了同学的一份简历，整体内容都非常少，空洞的不成样子。实习经历部分更是简略，赫然的六个大字：做过电话销售。看的我心惊肉跳，忍不住扶额。
想到昨天和她一起去参加校招面试，结果面试的时候招聘官根据简历把她分到了二组，而我是第一组，她出于好奇便问我要我的简历来看，看完后还非常正常的说了句：我跟你的差不多啊。
当时我没有在意，默认了她的说法，以为我们真的差不多。
但是今天看完她的简历，尤其看到实习经历她一共两个，第二个还只有六个大字：做过电话销售的时候，我真的很想问，大姐你哪来的勇气说差不多啊？
不说别的，就是同样电话销售的工作，她写的是：做过电话销售，我写的是：1.按公司分配的客户名单，与客户沟通洽谈。2.提供相关问题咨询解答，统计客户情况，做好相关记录，筛选目标客户。
如此对比， 就算只看这一段，人事对于这两份简历会选择哪个也再明显不过。
因为我们关系很好，平时常常在一起聊天，因此我直截了当给她指出了她简历上存在的问题。
不知道其他目前在找工作做简历的同学们有没有存在这类问题，如果有你们一定要注意了。
简历中只写工作名称，而对于具体工作内容没有介绍的行为是非常不可取的，一定要总结概括你所做过的事情来充实经历，这样简历才不会空洞无物，HR才能够及时的从你的经历里了解你的能力。
另外，因为我们开设了一些软件的课程，所以我们有掌握一些基本的修图以及剪辑软件。但是我同学在写技能的时候，只写了软件的名称，而没有相关的介绍，这样也是很不好的。
大家总有一种误区，以为自己知道的东西别人就都知道，但其实有些东西尤其是专业领域的东西，别人是不懂的。
比如CorelDraw，比如PR，AE，一般的人事可能并不懂这是什么东西，用来干嘛的，而你这样写：基本掌握了绘图软件CorelDraw，能进行简单的排版和设计，大家就明白了。
同时还有一个值得关注的问题，那就是自我评价。
请一定记得不要随随便便写什么待人真诚，友好一类的词，尽量从你的经历里归纳总结。比如你做过数据统计的工作，你的评价里就可以写，做事认真仔细；比如你做过现场活动执行的工作，你就可以写你执行能力强。同理也可以根据你的评价反推去丰富你的工作经历。
上面这些小技巧，都是去年半年多我在北京跑了许多家面试自己总结和朋友指导得出来的宝贵经验，在此分享给大家。关于求职简历，暂时能想到的就是这些了。可能有些想法也不够成熟，欢迎朋友们在评论区补充完善。
也祝愿大家和我都能在春季招聘里找到称心如意的好工作。
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