程序员，在大家印象中都是“996”的工作制度，每天都是在加班中度过，甚至熬夜通宵，几乎是没有准点下班的时候。每天都有十几个小时面对着电脑屏幕，敲代码。
最近有一位程序员在网上发帖子了：我是高级开发工程师，工作效率很高，代码也很少错，所以平时不怎么加班。但是今天被领导喊过去谈话了，说我不加班影响了全部门的工作氛围。难道我也得跟他们一样？白天不干活，晚上加班干活吗？
这种领导才是最影响部门工作氛围的人。在他的这种引导之下，估计很多人都会选择白天不出力，晚上干活，来塑造一种自己很勤奋的假象。
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那么面对这种领导，应该怎么办呢？网友也是在出谋划策：
1.把游戏装上吧，白天打游戏，晚上开始写代码；
2.效率才是最重要的，不应该看加班多少；再说了，加班给额外的加班费吗？
3. 不加班员工产出很高。强制加班的话，一天的工作量，员工会分成三天干，这就是现实。老板以为他会算计，但大家都不是傻子。
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4.白天划水晚上加班干活的风气是怎么形成的？还不是上面的太傻，就盯着工作时间看，根本不看产出，这么一来，只会让人越来越累。
还有人也是有同样的遭遇，他们的做法是白天刷头条，要么打王者，工作全都留到晚上做了。
你的领导有这样的做法吗？你是怎么应对的呢？
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我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"
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