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领导约谈程序员:不加班影响工作氛围 员工:好,那我白天不干

领导约谈程序员:不加班影响工作氛围 员工:好,那我白天不干

作者: 8b5cc58dcfe6 | 来源:发表于2019-01-21 14:38 被阅读3次

    程序员,在大家印象中都是“996”的工作制度,每天都是在加班中度过,甚至熬夜通宵,几乎是没有准点下班的时候。每天都有十几个小时面对着电脑屏幕,敲代码。

    最近有一位程序员在网上发帖子了:我是高级开发工程师,工作效率很高,代码也很少错,所以平时不怎么加班。但是今天被领导喊过去谈话了,说我不加班影响了全部门的工作氛围。难道我也得跟他们一样?白天不干活,晚上加班干活吗?

    这种领导才是最影响部门工作氛围的人。在他的这种引导之下,估计很多人都会选择白天不出力,晚上干活,来塑造一种自己很勤奋的假象。

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    那么面对这种领导,应该怎么办呢?网友也是在出谋划策:

    1.把游戏装上吧,白天打游戏,晚上开始写代码;

    2.效率才是最重要的,不应该看加班多少;再说了,加班给额外的加班费吗?

    3. 不加班员工产出很高。强制加班的话,一天的工作量,员工会分成三天干,这就是现实。老板以为他会算计,但大家都不是傻子。

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    4.白天划水晚上加班干活的风气是怎么形成的?还不是上面的太傻,就盯着工作时间看,根本不看产出,这么一来,只会让人越来越累。

    还有人也是有同样的遭遇,他们的做法是白天刷头条,要么打王者,工作全都留到晚上做了。

    你的领导有这样的做法吗?你是怎么应对的呢?

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