二0一六年辞职去了宝龙一家医疗器械厂,听同事讲在第二年五月份的时候,工厂组织了一次全员培训,培训的地点就在离工厂不远的一家大酒店,连续培训了三天三夜,“一帮人、一辈子、一件事”的口号也连续喊了三天,然后就是分组做游戏PK,三天下来老板也高高兴兴掏了五十多万,员工也是个个情绪高涨,都像大爷一样目中无人舍我其谁,好像通过三天培训真的就变了一个人似的。据说负责这次培训的是刘老师,有人调侃叫刘大神。
二0一七年九月份的时候,由于更换了几个仓管都管得比较紊乱,差不多处于了瘫痪状态,厂长叫了几次我便又回来了。刚回来不到一个月时间,工厂就在议论纷纷,说是要请刘老师到公司做副总,也就是前面提到在大酒店负责培训的刘老师。十一月份的时候,刘老师来工厂了,东北人,个头比较高,目测有一米九左右。
刘老师还带了两个助理,第二天就给我们全部管理人员进行了长达两三个钟的培训,说实话,我听得云里雾里不知所云,不知道其他人员怎么样。然后就写了一张单,都是一些家具加工最原始的工具如锯子、推刨等。最后这些东西放在仓库成了老古董,一次也没用过。
不久后刘老师就把年销售计划做出来了,目标是上一年的两倍,老板听后也是信心满满,好像就真的见到了白花花的银子进入了口袋。展销会的时候,也是手段百出,开店送宝马等等,但那次展会好像也没泛起多大的浪花,甚至比往年的效果还差。
以前生产部的会议都是由厂长在生产部办公室召开,主要讨论一些生产计划及生产技术方面的问题。刘老师来后,就全部到办公室旁边的大会议室召开,会议的内容不重要,很多时候也没听出所以然。但会议要结束的时候会喊口号,这口号每次都好像成了会议的主要内容,大家热情饱满的离开会议室。不到半小时,又不知道会议倒底讲了什么内容。
几个月过去了,销售的业绩不升反降,老板的脸色也不好看了,刘老师还是信心满满咬着目标不放。会议继续开,口号继续喊,老板的心里也苦,毕竟开始就同刘老师签订了一年的合同。
刘老师刚好做了一年,这一年,没有发生过任何实质性的改变,硬要说改变的话,就是这一年的销售量同往年比降了不少。在工厂拿了一百多万的薪水,刘老师“高高兴兴”地走了。之后再也没听说过有关刘老师的消息。
前不久,在朋友圈又看到了有关刘老师的消息,也是关于培训的。培训的主题是如何销售一百万,看到题目我笑了。刘老师终归还是刘老师,还是有一定市场的,至于能不能销售一百万那是人家的事,自己先忽悠一百万到手再说。
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