G1686期2.0践行第四次班委会
时间：4月21号周六 6:30-7:30
方式：班委云之家群
主持人：7组组长丙丙
时间大臣：班长潘易锋
记录大臣：组织委员鲍火英(建议由记录大臣发起会议邀请方便拿记录）
会议流程：
1.主持人开场白2分钟
2.各组长依次汇报一周组员践行情况、疑问提出或经验分享, 每个人3分钟， 如未讲完可申请到5分钟。预估30分钟。
3.第二个环节，班长解读锦囊：5分钟
4.第三个环节其余班委做一周工作汇报：每人3分钟分钟
5.第四个环节自由互动环节：10分钟
6.第五个环节 主持人简单总结 3分钟
积极的班委们
【主持人丙丙】各位亲爱的G186及168 2.0 所有的班委们大家早上好。我是八组组长丙丙。今天早上很荣幸跟大家相聚在我们的空中云之家的一个会议现场。
介绍一下今天的会议工作人员，时间大臣是潘班长。纪录大臣是组织委员鲍火英。
请时间大臣介绍一下时间规则。
【时间大臣潘班长】演示了时间结束前30秒和时间到时的提示音。
【主持人丙丙】下面介绍本次班委会流程：
第一个环节各组长依次汇报一周组员践行情况、疑问提出或经验分享, 每个人3分钟， 如未讲完可申请到5分钟。
第二个环节，班长解读锦囊：5分钟
第三个环节其余班委做一周工作汇报：每人3分钟分钟
第四个环节自由讨论互动
第五个环节 主持人简单总结 3分钟
进行点名后，请1组组长昌伦分享：
【1组组长昌伦】
1.过去一周一组践行时候，慢慢都能按时打卡发布三只青蛙，有个别同学可能会忘记时间超过八点，然而都能够每天完成。从打卡中看出，他们吃三只青蛙完成情况很好。从他们的反思和感恩中发现许多值得学习的地方。如智胜的学习反思和慧婷很多小确信。
2.周检视11位组员有7位完成。相信在接下来的日子大家会逐渐养成写检视习惯。
3.这周作业收集排程，智胜有完成，其他组员可能没有做。自己有阅读《善用时间》和《搞定》，通过收集清空大脑，引用情境进行排程。工作中用纸和笔收集排程。和死党有较多交流，自己的阅读感受和收获。自己比较少在群里发信息。反思如何用简明扼要的文字在群里多互动。
【主持人丙丙】谢谢昌伦的分享，希望你的小组继续维持现在很棒的状况，希望下周你们全组的人员都能到保持早上8点钟前完成打卡。也希望你们小组收集情况能越做的越好，继续完成本周的作业。
注：2组长暂时没上线，跳由3组长分享。
【3组组长温军军】大家早上好，我是文君君，坐标深圳罗湖啊。
我的三个标签：
第一个是易效能的践行者，
第二个是金融公司的负责人，
第三个是财富自由的践行者。
希望可以和大家一起通过践行易效能过平衡有续的生活，然后追求高质量的效率。
本周小组践行总结：
自我感觉良好，已经差不多可以自动运行起来了。最近还是在忙自己的工作事情，然而每天也会按时把早起打卡完成晨间日记打卡完成。学习委员布置的作业也逐步把它完成。
我要表扬一下我们组的副组长黄林辉。表现特别好，非常积极地把小组带得井然有序。其他大部分组员也很积极。包括之前其实没有没有动起来的伙伴，现在都动起来了。过程当中有通过各种沟通，包括适当的电话沟通。组长自己也打电话进行个人鼓励与疏导，最终一起践行。目的是大家共同一起进步，不淘汰任何一个人，在这个平台上，大家开心快乐的一起来践行，一起来过更加美丽精彩的生活。本周希望大家一如既往地可以坚持下去，把这周的作业做好。
感觉班里活动少了很多。其实班委们也忙，不要给自己太大压力，并不意味着当班委就要做每件事。班委其实很多，如果每人能完成一件事的话，或者每个人每天保持这群里面活跃一下，应该就很不错了。
【主持人丙丙】谢谢温君君的精彩分享及所提的建议，希望我们的班委能更加把工作分开，然后慢慢的把它更好地执行。希望我们的班委同志都能收到。
这一周他们小组已经是一个自动运转的一个状态，我觉得非常棒，希望多点跟我们在班委群或者在大群里面分享有关小组管理方面的知识。
【2组组长晓静】本周三只青蛙打卡没有第二周那么理想。每早八点截止积分，每天7:30上线看还是偶尔有一两位没打卡。然后会通知死党帮忙提醒，感觉死党作用没有完全发挥。我先看到后，才去通知死党帮忙提醒（死党一方没有主动去提醒另一方）。有一次是死党俩都没打卡。
好像丙丙组，他们死党好像做的还挺好的。
我希望我们可以真正的发挥死党互帮互助作用。所以我想看一下其他小组有什么可以分享出来的。
之前计划有一个最佳死党奖，但是现在每周不是太明显。我想听一下其他组的分享。
【主持人丙丙】谢谢晓静分享！你现在是觉得你们小组内还没发挥死党的作用，对吧？等一下大家在互动环节，如果有什么好的建议或者心得的话，欢迎都分享出来，让我们大家参考。
【4组组长秦帆】这一周，总体来说是从开始到现在，没有一个人落下来，我也没做什么工作，大家都很自觉。特别是奕菲和巧燕，他们都是五点钟或者是四点多钟打卡。我一般都是5点半左右打卡，每天都是一样，他们也都差不多。六点钟七点打卡情况偶尔也有，可能有些小伙伴会到八点多钟打卡，但是这样的很少。总体来说都是六点钟七点钟之前都能打卡。
我觉得我们组都是能量满满。小伙伴都很自动化。在分配小组会工作人员方面会打电话沟通，本觉得不熟悉打电话有点尴尬，其实大家都很积极配合。如果说没时间就真是没时间，找下一位组员都能安排妥当。
【主持人丙丙】谢谢四组组长秦帆的精彩分享。很高兴听到四组也进入自动运转状态，请秦帆在自由讨论时给我们分享管理小组使其自动运转的一个点。
【5组组长姚俊鹏】谢谢主持人，我是姚俊鹏。我的三个标签：
1.金宝贝的指导师 2.上市公司投资人3.爱写作的小朋友。
关于践行规则，本来自己设计了一套分配践行金规则是利用好死党，如果没进行打卡，分享三只青蛙，则发红包给有打卡分享青蛙的组员。而且伙伴死党间也有竞争，没打卡分享青蛙的伙伴要给有打卡分享青蛙的死党发红包，而且从践行金里扣。这样执行起来有点乱，统计也麻烦。前段时间开小组会讨论后决定更简单易行方案，如果没打卡分享伙伴发红包五块，死党连带发红包3块。检视没有一言堂决定规则，而是民主讨论，方便大家。
大家都非常繁忙，想尽量节约时间提高效率时间。运用小打卡程序打卡、青蛙、前一天检视大概五分钟完成，而且建立了打卡组，检查委员无须翻微信，看组统计即可。所以大家早上用五分钟，晚上检查委员检查后组员用一分钟发红包。践行进入自动波状态。
【主持人丙丙】谢谢俊鹏分享。运用死党连带发红包效果很好是吧（俊鹏确定，因为很简单）。那和八组有点类似，私下再沟通。
【6组组长笑笑】谢谢主持人，我是第六组组长笑笑。我们组一共有14位组员，12位是来自186班的，2位是来自168班的。
我们组上周的践行情况方面，给大家布置了作业：第一个是置顶群及改群昵称，第二个是检视本周的个人目标与易效能进行目标的达成情况以及完成情况。第三个是列三支周青蛙吃掉它。这周大家的进行情况还是挺不错的，我在这里是有一个疑问想向大家请教。
进入易效能体系后，发现有很多群，2.0开始践行的时候有小伙伴说太多的内容了。现在公司的事情很多，工作很繁忙，不知道在践行中怎么去简化它。我们第一周就跟大家分享了OKR工作法自动化运转，同时也希望自己在进行的过程当中把能量传递给别人，但是又不过多的打扰到对方。那怎么办才好？有时候想多说话，但好像又觉得太多信息，会不会打扰到大家，尽量还是少说话，把任务布置下去了之后，怎么去检查。怕打扰到大家，又希望能够解释到。这里的践行情况，每一位的践行的目标和总体目标其实是不一样的，所以我也没有特别强制性的要求大家。比如说上周的刻意练习一个番茄钟去收集一百件杂事，只是跟大家说了，但是没有强制性，也没有希望大家给到我一个反馈。
这个是我现在的一个疑惑，不知道有没有哪位组长能够分享一些经验，刚才听大家的分享收获很多，特别是俊鹏组，还有前面的几个小组，你们的分享都能够让我收获很多。
【主持人丙丙】谢谢笑笑分享。针对我们刚刚小组长分享的疑惑，组长们如果有这方面的经验，欢迎大家分享一下。
我们现在到了七点钟，那我们先把第一个第二个议程走完，在自由讨论时间，欢迎帮助笑笑组长去解答疑惑，希望大家能发挥自己的所长。
有请7组长屈晓妹。
注：由于组长屈晓妹刚刚加入班委云之家群，邀请后没能成功进入会议。
【主持人8组组长丙丙】我上一周以持续改进方式去观察我们小组。我跟纪律委员去改进，通过制定小组积分表格，把我们的整个组规放进去。
然后上一周也把排名整出来了，我们小组有七个小伙伴，前三名有红包奖励。全组前三名有非常棒的成绩。但死党之间反而出现互相影响状态，所以发挥死党作用非常重要。发排名及红包之后钱，发现组员打卡状态改善好多，一直持续到昨天。
小组践行进入半自动化状态。组委构架已经搭建好，其他组长也进入小组观摩，小组模式是早起打卡及三只青蛙的刻意练习。
下周加强各个组委联系，使本小组像其他小组一样更自动化运转。
请班长分享下周锦囊。
【班长潘毅锋】谢谢主持人，我先简单自我介绍，希望各班委汇报之前也介绍自己三个标签或者固化一下三个目标。
三个标签第一易效能践行者加忠实粉丝，第二是八五后两个孩子的爸爸，第三是医疗服务项目的一个管理者。我90天的目标第一个是固化早睡早起习惯，第二个是跑一次全程马拉松，第三次是阅读三本书并输出分享。
回顾本周作业：
刻意练习
设置一个番茄钟，对omnifocus 事项进行排程；
日历事件排程一个月；
检视本周个人目标与易效能践行目标达成情况；
金牌任务
写周检视到简书，分享到班级群；
接下来明天或者后天，大家会开展小组会，我说一下第四次会议锦囊：
会议主要目的就是学习周检视，关注自己做到的一个地方，关联90天目标，思考下一步行动跟计划。
另外，我们组长也可以组织回顾一下OF记录和排程，带领大家顾巩固学习记录跟排程习惯。组长也组织大家学习日历的应用跟操作，学会日历排程和共享。
接下来是月度检视，因为这个星期是这个月的最后一周第四周。反思和检视是易效能践行的一个重要习惯。组长可以搜索一下月度检视的一些要点，分享出来，结合一些优秀月度检视范例，进行一个分解和解读。要请大家用检视对这段时间践行做一个月度检视。
第五点是精力管理，精力管理是时间管理的一个基础，学习易效能回顾一下自己养成了哪些健康的生活方式。组长组织大家分享各自在进行健康生活中带给自己和家人身边朋友的一个影响，探索出哪些健康的生活方式适合大家，这些可以不上麦分享，或者在群里分享都可以。
另外是上周有些什么遗留的问题进行互动解答。
下周（第四周）作业：
刻意练习
运用日历进行排程，并共享给朋友、亲人、同事等；
检视自己90天践行目标，完成了多少，有什么收获。用简书写月度检视并分享给自己的同学、朋友；
检视本周个人目标与易效能践行目标达成情况；
金牌任务
制定适合自己的健康生活方式；
体验一次冥想；
写周检视到简书，分享到班级群。
另外还有一点时间的话，我解答一下笑笑的问题，我自己的想法，分享不要怕打扰到别人。闷骚可耻，分享光荣。
你有想到看到什么可以分享的，你就直接分享到群里面。但是也要跟其他小伙伴选择性去吸收，定期去关注，这样的话就不会影响到自己的工作。
第二关于作业，我在想组长或者有个学习委员的话，每天是否把作业都分享出来，提醒大家定期完成，也可以把第四周的锦囊，比如这星期第四周的锦囊每天截图发出来给大家看一下，或者让死党互相发给对方，提醒一下大家去完成。
我的汇报就到这里，谢谢。
【6组组长笑笑】谢谢毅锋班长给我解答问题，还好我们组的组员都特别的自动自觉，所以也不需要特别去管他们。
【主持人丙丙】感谢班长给我们解读锦囊非常清楚明了。希望我们各个小组，我们大家接到班长布置的任务以后，传达到我们的小组里面。
有请我们的班委做一周的工作汇报，每人有三分钟。
【宣传委员解惠萍】谢谢谢主持人，大家好，我叫谢慧萍，坐标武汉。
我三个标签第一个是我是18岁孩子的妈妈，第二个是一个美业工作者，第三个我是易效能时间践行者。
我90天的目标，第一个是固化早睡早起的习惯；第二个是每天要吃三只青蛙；第三个是每周跑步三次。前段时间脚的原因没跑步，下周继续。
我这个宣传委员的职位我觉得没有做好，也请大家多多包涵，我到了军军组和昌伦组，我觉得他们两组，还有我们自己小组都践行的特别好。每天吃青蛙、运动，每周写周检视。我其实很想把他们做的好的宣传出来，但是我是不知道怎么样去做。我希望大家会做的可以教教我。我觉得真的你们都践行得非常棒，特别是军军组。
我目前在三个组里，军军、昌伦和笑笑组。希望大家给我更多的帮助。
【主持人丙丙】谢谢我们的慧萍姐姐。未来的宣传委员的职务我们期待你可以做的越来越好。我个人觉得如果我们遇到好的话，我们可以截图分享出来，是一种广告，也是一种督促，不知道个建议对你有没有效，欢迎其他的小伙伴补充。
【宣传委员解惠萍】希望还没拉我进群的小组拉我进群，旁观学习。
【3组副组长黄林辉】我是军军足的副组长，首先感谢惠萍的肯定。
我们上一次会议就商量决定制定出一些践行规则，还有红包奖励制度等等。我觉得通过一周践行，基本上打卡和晨间日记的打卡可以达到100%。虽然是我们组都非常忙，但是我感觉到我们组的班委们配合得非常默契。
首先我跟大家分享一下我们具体的的做法。首先我们组长军军主要统筹安排整个群的各种技术支持等等。
我作为副组长，登记早起晨间打卡，进行参与会议的出勤率等这些的统计。
学习委员杰如专门组织本周的作业，进行跟进，并且公布下周的工作。本周的作业我们是规定在小组会议前一段时间的某一天的某一个时段进行，每周二的上午7点半左右是作业时间。杰如在群里提醒大家先把作业做完，之后一个时间段我们进行讨论，如果遇到什么问题或者是做的比较好的，就分享出来。我们在建设中感觉收获还是不错的，但是当然也要不断的完善，包括时间方面是不是要找一个更多人更合适的时间。
我们的纪律委员主要是组织安排小组会议。做主持每个人轮流，如果有人踊跃提出他来做主持，那就由他；如果确实没有的话，我们会用轮流制度。
财务委员专门统计红包的书收支情况。因为我们有一个红包奖励制度，主要要感谢我们的二组组长晓静给我分享了他们组的做法，我一看感觉确实做的非常好，然后我们就引用了，而且我们做了调整跟修改跟进，根据我们组的情况做一个调整。我们主要以积分制度，根据每个人践行的情况来统计分数，然后每周会在每天在群里公告打卡的情况，最重要是每周公布分数。以这种方式去激励大家一起践行。前三名我们有奖金十块钱。具体到时候我会发到群里面。
晨间日记做完后加一分等。最重要的事情按照规章制度去走。
第二个有一个成员一直没有打卡，我们上次会议让死党去跟她电话沟通，然后军军组长也打电话跟她沟通了。最后我也有跟她沟通，了解是否遇到困难，还是自己有什么想法。很想找到他的根源。他就很明确告诉我因为她不太会用印象笔记，后面我就用个视频录制的方式路给她看了。她后面马上就去做了，现在也是每天有坚持打卡。
我们的制度刚出来第一周践行，所以很多不完善的我们也不断地去践行中发现问题去完善。比如晨间打卡，我们之前定的规则是七点前加三分，然后八点前是加两分。发现有一个组员，每天他是七点多打卡，是固定一个时间，我们就把它调整为大家八点前打卡都加两分。执行的过程中不断完善，不断地改进。我们也会通过小组会后征求大家的意见，看看大家对这种践行是什么感受。如果大家都觉得很舒服，我们就继续这样子进行下去；如果大家有不同的声音，我们也会听到，然后我们也会根据这些情况改进。
【主持人丙丙】谢谢三组的副组长非常积分享，很值得嘉许！闷骚可耻，分享光荣，感谢你的分享。下次我们分享时候请注意一下时间，希望我们的副组长能把我们小组的一些做的比较好的东西分享到我们的班委群，大家一同共同去探讨，共同去改进。
【组织委员鲍火英】班委们好，我是组织委员鲍火英，坐标香港。#三个标签介绍自己：
1.三个娃的妈妈，易效能亲子时间管理教练
2.资深香港保险理财顾问，英国保诚区域经理
3.旅行爱好者
作为组织委员，这个阶段的主要职责是是协助各个组建立自己的构架，基本上每个组自己都已经有很好的构架。第二个工作是组织每周的班委会。接下来第三个工作是协助组织全班一个月一次的班会了。
讲到第一方面组织构架，首先是上一周各位组长有三个作业，第一是在本组公布组委的名单，每个组都有做得非常好，基本上每个组。第二个是在公布名单的同时也要明确每个组委的职责，这样的话组委非常明确自己要做什么，另外也让组员知道有什么问题要去找个哪个组委沟通。这个方面做得最好的是三组，非常详细，如果不介意的话，我直接发三组的组委职责到群里面，各位组长可以做一个借鉴。第三个作业是麻烦各位组长在我们班委群发布本组的组委的名单。昨天晚上班长又帮忙提醒了一次，一组四组五组已经完成，也其他还没完成的帮忙继续完成。
所以在第一阶段我看到大家的组织构架已经搭起来，践行规则都做好了，已经进入很顺畅进行阶段，非常好，那我第一阶段的工作完成了。
组织委员是一个新的职责，在大家进入顺畅践行阶段，我个组织委员还能协助各组或者组长做些什么，大家可以踊跃的提议。
【主持人丙丙】谢谢火英，非常的称职，今早的总结逻辑思维也是比较清晰明了。
【纪律委员林芳临】大家早上好。不好意思，我不太舒服。我没做什么，没帮到大家。我需要大家给点建议，我纪律委员应该怎么帮到大家。
个人不是很积极的样子，我反思怎么样改善我自己的这种状况。因为我在践行自己的三个目标的时候，好像写晨间日记，就像填空题一样。列了三个青蛙，但是最多做到两个，第三个做不。感觉没有斗志，然后就感觉有点沮丧。有时候很纠结没有帮到大家。
【班长潘毅锋】纪律委员这方面的工作，我晚一点私下跟你沟通，因为本来就是作为整个班的统计的，但是整个班的统计积分没有统一出来。如果统一出来，我私下和你沟通。
【主持人丙丙】谢谢我们的纪律委员芳临。昨天不做，不是今天不做的理由，易效能还有一句话“一起走更精彩”。我相信在接下来的一周，希望你记得我们还有一群人，我们可以一起走，互相支持走下去。
【学习委员方杰如】大家好，我是杰如。我的三个标签，第一个是四岁半孩子的妈妈，第二个标签是从事了十年教育的工作者。第三个标签我是易效能推广者合伙人。
我来讲一下过去这一周学习委员的工作发现的一些问题和亮点。
首先上一周我们班委会议当中提到我们要开始刻意的练习，但是因为前面两周我们没有认真地进行过，所以这一周主要先推广前面两周先完成，然后第三周只是提出来，还没有很好的去跟进。
我进入每个小组后发现会遇到新的困难。因为我们从一开始组建小组的时候，就讲每个小组可以自主发挥，然后我现在在每个小组，我发现每个小组都有不同的规则。刚刚林辉姐分享了军军组做的好的地方，我自己稍微总结了一下，军军组长公布群规的时候，我们都先做了一件事情。军军、林辉姐和我会私底下先讨论一下怎么做会让大家觉得简单，又可以更好的吸收。但是我现在其他组里面呢，刚刚秦芳讲到说他们相对来说比较动化自动化当中发现是有一个优点，他们是用了一些打卡机制，夜就是说其他组员操作起来，其实相对来说会比较简单，所以他们就也会比较自动化。
所以我发现我们小组在开展任何活动时候，我并不建议去其他组看到好的东西，就截图直接分享到群里。每个小组都需要先有一些关键的活跃的分子商讨一下，怎么样会让其他的组员觉得简单容易操作又有收获，然后我们在组里再发布，因为现在在各个小组里面，其实我自己看的都乱了。因为每个小组都有不同的要求。
然后还有是l我们公布的很多的周检视跟月检视之类的东西，对于我们之前已经写过的，包括晨间日记已经写过的人，其实是一件很简单的事情，几分钟就能搞定的，但是对于那些其实没有完成的小伙伴，应该就是刚刚林辉姐了解的那位一直没打卡的同学一样，他是不懂。所以我们在追求速度的同时，其实是不是要考虑一下，那些没行动起来的人，不是他不想行动，是他不懂。
我们了解一下跟不上的组员的想法跟感受，是他没时间，还是确实是因为不懂，然后去帮助到她懂。
这是我这一周当中非常深刻的一个感受。
有些小组有一些内容太复杂的，我举个例子，如果有一些小伙伴原来他从来没有写过，现在我们要求他用印象笔记，那是不是印象笔记他不会用，然后现在有些小组是用另外的新的程序在打卡，那这些新的程序在打卡的过程，相当于他又学一项新的技能，其实对他们来讲可能会是一种压力。
这是我这一周的感受。
然后还有一个关于刻意练习的作业。虽然自从这一周说要开始刻意练习，现在并没有每个组都完成，但是我有明显的感觉到大家开始有重视这件事情。现在我在这方面我因为了解了，任务太重会让大家压力太大，更不想行动，会觉得困难，然后就想起老师讲的那一句话“烂开始，好结果”，所以现在我就没有很急的去追着大家尽快把它完成。但是我想坚持做的一件事情就是，我自己要主动地先把做好的作业直接分享出来，让大家知道有人已经开始在做，但我也想通过今天的班委会请求我们的班委也同样做这件事情，能不能我们班委自己先重视一下作业，然后有遇到什么困难，找其他的班委或者找我一起帮忙。然后我们这些班委在各个群都主动的把自己的作业完成，把它分享出来。
【主持人丙丙】谢谢我们的学习委员杰如。真的是有深入的了解，才会有深入的体会。刚刚我们的学习委员杰如的话，他就是把自己这一周来自己内心有比较深刻感触的东西都跟大家分享出来了。
像我们的学习委员分享的东西，大家在下一个环节讨论的话，都可以去策划，大家自由讨论一下，好的，谢谢我们杰如！
现在时间来到了7:35，今天的时间还是有点紧，我们还是要走完下一个流程。下面第五个环节是大家比较期待的一个环节，互动环节有十分钟。第六个环节呢是主持人简单总结，那我这个会把我汇总简单总结一下，我也会把麦交给我们的班长，由他来给大家做个班级的一个大总结。
现在进入我们第五个环节，自由讨论环节，小伙伴们大家可以把卖啊打开，
【3组组长温军军】那我很迫切的想分享一下，我边跑步边听，包括笑笑前面提的疑惑。目前我们同学应该大多都在一二线城市节奏很快，工作很繁忙，生活中事情很多的时候，如何能更好的去互动，更好的去学习这一块，其实我一听之后，其实自己非常之感同身受。
所以我在不断反思，一边跑步一边在反思，反思完了之后，其实总结了一下，我总结为三点。：
第一点，大道至简，老师讲的
第二点是榜样的力量，
第三点的话就是慢以致远。
那么我简单分享一下第一点，大道至简
是简化，请把你的那么多一堆杂事，不管是大的小的简化，而简化了之后，你的压力较小了，给自己太大压力的时候，搞的你有时候焦虑，甚至于说千万不要让我们同学之中会得抑郁症。有时候压力太大，真的有可能会得抑郁症，那要疏解开，一定要简化，这是第一点。
那么第二点榜样的力量，我不知道大家有没有注意到，最近金凤分享了完成五十五本书学习，一天读完一本书。我不知道大家有没有关注到这一点，我是关注到了。好厉害，我就觉得好佩服，看书怎么可能那么快。我真的跟别人比起来的话，真的是相差百倍。所以这一点榜样的力量里边呢其实涉及到什么？刚才我们如果要想去跟同学互动，要去提升学习，其实这个榜样的力量里面又有两点，第一点，如果你做到榜样的力量，第一你会提升你的影响力，第二一定以后你提升你的学习力。影响力是什么？那像金凤一样，如果她这样子专注把自己的一件事情做到极致，做的好的时候，整个同学圈里边可能就提升她的影响力了，这是显而易见的事。第二点，学习里我们可能大部分的同学都看过个金字塔的学习，吸收能量是如何的10%到90%，最高能量吸收90%的他就是在输出，你输入之后必须要输出去分享，把吸收到的精华分享出来的时候，作为榜样分享出你的内容类的时候，其实又是一种输出，当你输出的时候，其实你的收获是最大的！
在你收获最大的同时，其实影响了一批志同道合或者是同类型的同学，多好的一件事，所以这第二点是个榜样的力量。
第三点慢以至远，这一点我分享过很多次，然后自己也感同身受很多次，不管是工作当中也好，还是在锻炼身体，跑步也好，很多时候会遇到痛苦或者是身体跑步的时候遇到腿疼啊或者膝盖怎么样啊，这种的时候不要太急了，一口吃不成一个胖子，一定要一步一步来，这一点里边我再分享一下。
之前财经早餐里听了马云说过的三件事，就是三个词，第一个是做到，第二个是做好，第三个是做得妙。做得到做得好做得妙，这三个分为三个阶层，就像一般的企业来说，你招了那么多员工正常的去上班，正常有了营收了，这就是做到了。
做的好是怎么样？做得好你要真正把绩效提高，质量提高了，把产品做出一定的口碑甚至品牌，这是做得好。
那做的秒是怎么样做得妙，你要做到了不但是有了好的口碑，不但有了品牌而且成为一个传奇，是眼界放得很高，你肯定成了一个国际品牌成为一个传奇的公司，一提到这个行业里边就想到你的公司竖起大拇指了！
这样子就是三个阶层，我们不要一开始的梦想都是要做的妙，最终的终极目标是八万米高空，一开始的时候千万不要有有那么高的高空先挂在那里，我们先开始完成第一步做得到。我们做到了之后慢慢在实现跟大家前面讲的，老师说的“烂开始，好结果”一步一步去完善，其实是关联的。
那么我就分享这三点，希望大家有有感同身受的同样分享给我们，我们组之前一阶的时候，16组的林芳临同学，她现在在2.0践行也又是我组的同学，我希望她不要去焦虑，我发觉她自己在组建了一个群，然后在践行早期甚至于说做很多事情，那事情安排的太多的时候，就会让自己焦虑，甚至于认为自己没有工作，没有达到自己想要的结果，千万不要去焦虑放下来，调整一下心态。其实你在进步，你仔细反思一下，当你在越痛苦的时候越觉得难的时候，其实你那个时候进步是最大的，收获最大的，一定不要放弃。
坚持是一种信念，希望我们每一位同学坚持不忘初心，坚持你的梦想前进，谢谢大家，我的分享完毕。
【主持人丙丙】我们军军组长分享的非常得精彩，相信芳临，笑笑我们大家都是收获蛮多的。
【纪律委员林芳临】谢谢军军鼓励。
【主持人丙丙】好的芳临，我们大家一起走，相信你走得更远。
现在来到了7:42，今天的时间我们尽量控制在7:50结束。最后的三分钟，留给我们的班长做总结，好的把麦交给杰如。
【学习委员方杰如】刚刚军军讲的那三点，我讲一下在具体实操上面做了什么事情，一个简化，在军军小组晨间日记，直接把三只青蛙打在上面了，也就是说每天军军组的小伙伴只需要做一个事情，日记已经把三只青蛙写进去，所以只操作一次。
这个榜样的力量，林辉、军军跟我三个人可能会把自己做好的事情就直接分享在里面，所以可能会有一个榜样的作用。另外我觉得我们那个组还有一个特点，军军他很细心，还有林辉姐很细心。每一次大家写晨间日记打出来之后，发现大家里面有一些内容的时候，会简单地回应一下对方。
所以晨间日记在我们今天小组里面是有一些小互动的。
这是我发现军军讲的这三个方面在实操当中的运用，其他的小组可以参考一下，然后另外一个我有个请求啊，各小组统一一下群名格式方便寻找。
注：此处略去班委们关于群名设置讨论。建议发群里。
【主持人丙丙】现在来到7:46，我对我们班委也有个建议，因为在小组进行中我发现有这个问题，我们班委每次统一的公告，因为微信群不断地会把那信息给推掉，我们班委有没有什么好的一个工具，把所有的每次的公告我们都可以共享出来，或者说用印象笔记大家每个人共享的怎么样？
【学习委员方杰如】我有个想法，因为我发现有一些公告的东西不一定在每个小组都适用，因为我们前面的开展的时候就没有统一每个小组的规则，所以很多规则是不一样的。我有个建议，往后我们在小组当中要开展一些活动的时候，啊是不是先班委大家集思广益之后，我们再确定一个版本。
其实好的东西又简单的，然后直接推广到小组。
【主持人丙丙】OK个很好的建议，好的。目前来到了7:48，那我把最后的两分钟时间交给我们的班长，做个小结，班长请上线。
【班长潘毅锋】谢谢主持人，谢谢各位班委积极参与，今天的开会有很多收获。各个小组都有它的特色，我们互相借鉴经验，再不断地改进。
另外我主要是强调作业方面，每个小组跟进行每周的作业去完成。
==会议结束==
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