为了抗疫，我被戴上了“小组长”的帽子。小组长这个职位，是临时的，具有很强的阶段性特征，但也是我有生以来任职最小的级别了。如果把这个“小”字去掉，那这个头衔就可大可小了。今天社区小杨专门电话给我，邀请我担任临时小组长，任务是一旦出现防疫新情况，需要封闭时，要我动员我这个单元居民配合做好防疫工作，比如在需要核酸检测时，负责对单元居民的动员和监督，这个任务不重，但非常重要。
我们这楼是小高层，单元内业主有20户，其中部分已经被改造成出租房，所以，人员相对复杂，不过，租客们大都与我很熟，因为我觉得他们远离亲人来异地工作非常不易，在“举目无亲”的环境下生活，实在不易。但由于各地来的人经历不同，性格不同，会对同一个问题有不同的认识，这种不同，是增加动员和监督工作量的重要原因，从这方面看，要让全体居民配合协同做好工作，确有一定的难度。不过上下有电梯，我想在执行特殊时期特殊任务时，还算不上很费力，当然，如果遇上个别不配合、不情愿的居民，还是要从大政方针这个角度上去解释、去动员。
昨晚与我们退休业主又兼职小区保安的邻居一起散步，一路倒出了任职近10天来保安工作的苦水。他说，工作上的认真较劲，会不小心地得罪一些居民，特别是一些业主居民。比如说，前几天清明，子女在外要来探望这里的父母，车子来了却没地方停，协调到最后可能没能帮助解决。我们小区的车位与车牌是一一对应的，都是交了银子的，所以谁家的车位有空或没空，只有保安们了解，如果一旦都没有空车位，那么外来的车辆就无处停放了。他昨晚不断地问我，张三的子女来小区，因为车辆没处停放，最后也没安排好他们的停车问题，不知道他家对我的做法是否有不同意见。有的年轻人难得来小区，他根本不知道这是谁家的子女，所以进入小区时总得要盘问几句，同时要求出示健康码、行程码和检测体温，但有的子女习惯于我行我素，没有主动配合的意识，多问一句可能就显得不情愿了。而我们这位兼职保安邻居的工作一向认真负责，非得要刨根问底地打探情况，避免胡乱的人进入小区带来安全隐患。如果对方提供的信息不完整，那就会把人和车堵在小区门外不让进入，这不，心胸问题导致的矛盾也就不可避免了。通常情况下，小区业主往往在与自己没有利害关系时，总会提出严加防范的要求，而当门卫认真负责这种做法与他的利益有所冲突时，往往又会认为门卫太较劲了。人的自利性和趋利性，就在这种问题上显露无疑。
同理，我这个临时小组长也可能会遇上类似的问题，不过我的耐心还算好，总会说明道理、讲清要求、明确做法，再说，谁会没事找事给你找岔呢。如果我遇到这样的问题，既要从大道理上讲清因为所以，还要从对方切身利益上说清利害关系，总之让他们有配合的自觉性。保护小区，保护楼道，就是保护我们每一个居民身体健康，接下来就能万寿无疆。哈哈。
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