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step1:让80%的人做到80分

step1:让80%的人做到80分

作者: 晏子出刀 | 来源:发表于2022-08-04 22:59 被阅读0次

今天我们来脑爆一个问题:

现在让团队特别标准化,特别一致?还是说,要尽量激发团队的每个人变得更加个性化,更加独特?

你会选择哪个呢?

时代在变化,“人”也在变化。

第一步我觉得首先我们先让80%的人做到80分。

就是希望能提高全员的平均水平,通过一些工具和方法,让大家变成标准化的人。

这在过去劳动密集型的行业,是非常有效的。

但今天不一样了。随着移动互联网不断深入,知识生产型的组织越来越多。

我们发现,现在的企业越来越依赖单独的IP,依赖个别的事件,或者依赖一个爆款的产品。这种头部化的现象越来越明显。

互联网给人赋能,让一个人就能够活成一支队伍。

所以,现在让团队特别标准化,特别一致,这真的好吗?

我是晏子出刀,希望今天的内容,能让你有所启发。

智慧是一种修行,磨刀是一种修炼与打磨  我是晏子出刀

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