工作量的衡量有时不是看你做了多少，而是看由谁来衡量。

相关文章

• 工作量的衡量有时不是看你做了多少，而是看由谁来衡量。

  喜欢你的人，你做到80%，就会觉得你已经做到100%了；不喜欢你的人，你同样做到80%，她们觉得也许60%还不到。...

• 不日更了

  一：完成项目而不是完成任务。生产力不是由你做了多少工作来衡量，而是看你真正完成了多少。你不用每天都忙忙碌碌，而应该...

• 

  想优秀，先自律，快快来看效率手册（44—47）节方法论！

  44.完成项目，而不是完成任务 生产力不是由你做了多少工作来衡量，而是看你真正完成了多少。你不用每天都忙忙碌碌，而...

• 

  超效率手册~践写笔记

  斯科特.扬说： 生产力不是由你做了多少工作来衡量，而是看你真正完成了多少。你不用每天都忙忙碌碌，而应该把每一...

• 

  AI时代决胜未来的6项能力 你刻意练习了几项？

  有人问佳颐，看你一天都很有活跃，很有能量，言外之意是，你不累吗？（偷笑中），一天不是用做了多少事儿来衡量，而是做了...

• 随便写写

  衡量幸福的标准 不是看你拥有了多少东西 而是要看得到了多少 自己想要的东西 幸福不是要得到别人的喝彩 而是你没辜负...

• 

  构建之法

  个人能力的衡量(开发的工作量和质量的衡量):通过代码行数或功能点来衡量；花费的时间；交付的代码有多少bug来衡量；...

• 2020-10-31

  平庸的领导会干掉很多优秀的明星员工！衡量一个领导是否优秀，不是看你的个人专业能力有多突出，而是看你能培养多少个优秀...

• 

  成熟，或许就是认清人生

  你的人生，不是看你晒了多少，而是看你做了多少

• 

  生命的长度

  生命的长度，并不完全是用时间来衡量的。 生命长度，是由你做了多少事来衡量的。 有时候你一天忙得要死，做了很多很多的...