Aloha大家好，新的一天一切顺利呀~
1.意外的小窗
今天中午11点到现在，工作内容超饱和，连午休的时间都用来干活了，下午2点多，我正在写上个月小程序的数据报告，突然收到老板的小窗，在我提交的品牌里挑选了他个人觉得有价值的，然后让我空的时候想想怎么合作，我飞速的总结了下自己的建议，从对方的品牌调性，到我们公司当下的业务线，分门别类的列出了几点回复给他，然后问我有没有和我领导讨论过，我说没有，这些消息没有同步，接着让我去同步一下
刚好回复完老板之后，我领导就电话问我当下几个项目的进度，以及客户在群里提出的新需求，问我怎么考虑的，汇报完项目进度之后，诚实的我回答说，还没细看客户的消息，在做数据报告，然后他帮忙梳理了一下，最后我顺便提了老板让我跟他同步消息的事情，他说，那你把你们沟通的内容跟我说一下，就给了截图，他倒是比老板更落地，让我思考，如果机会已经在敲门，我要怎么接，需要准备什么，除了提升个人能力之外，还要新配备哪些职能的同事，怎么组织协调等，又晕又懵的我回了几个字：好的，我想想~
我能想出什么花来吗？好像并不能，作为专业打杂和专业救火队员的我，能高效的处理完各类琐事就很了不起了，突然让我布置这么“高级”的功课，反倒让我不知所措了...
你的梦想还在吗
从主观层面来说，我已经“酝酿”离职这件事好久了，一是疫情大环境的影响，二是我太懒，懒得更新简历，懒得去刷招聘信息，更懒得出门面试，所以才拖到现在，当然了，虽然有离职的念头，但是在岗的每一天都有兢兢业业的完成每一项任务；身边的朋友都建议我骑驴找马，但这从来都不是我的风格，职场10多年，一直都是裸辞之后再找下一份工作，她们都说我死板，太实诚，可是我的认知里，在职期间面试下一家，是不忠，并且我也没有时间精力请假去面试新的岗位，那种偷偷摸摸的感觉，会让我很难受，所以，宁愿损失物质上的东西，也不要让自己心里有愧疚和不安。
从客观层面来说，当下的岗位职责，成长空间是有的，薪资提升的空间也有，但是我更看重公司内部的文化，还有同事间的凝聚力，如果两者都让我觉得消耗，那我宁可不要高薪高位，这不算是“清高”吧，但凡有拉扯，说明不匹配。
2.说给今天的自己
有人将你从高处推下的时候，恰恰是你展翅高飞的最佳时机。
目前的处境，职场上有来自老板和领导的助推，生活上，有自己的断后路，好好利用这些外缘和内在的力量，要么跌掉，要么起飞，总得去试试，加油
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