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面试时怎样表达才能让面试官深刻的记住你?

面试时怎样表达才能让面试官深刻的记住你?

作者: 明哥聊求职 | 来源:发表于2017-12-28 05:23 被阅读59次

    一般而言,面试官会深刻的记住你,常见的两种情况是:与众不同或鹤立鸡群。

    与众不同,是“我和别人不一样”;鹤立鸡群,是“我比别人更优秀”。

    你自我介绍时,自己的名字介绍的风趣幽默让人印象深刻,这是一种最简单的与众不同。

    你集体面试时,观点鲜明深刻、处事分寸得当、表达有礼有节,这就是明显的鹤立鸡群。


    泯然众人的面试,一种是平淡,一种是糟糕。

    逢面必有的节目是“请你简单介绍下自己”,有人讲的平淡,听完了没什么感觉,说穿了就是没亮点,没有说出来面试官所关心的职位胜任能力;有人讲的糟糕,磕磕巴巴,上句不接下句,听完不仅没了解到你的基本情况,还得出了你语言表达能力稀碎的结论。

    自我介绍应该怎么做?

    第一,  讲什么。自我介绍一般就一两分钟两三分钟,应该是你简历的浓缩精华版。

    自我介绍的重点是:你凭什么能干这份工作。不管是能力还是意愿要表达清楚。

    第二,怎么讲。现上轿现扎耳朵眼,全靠临场发挥,活该你现眼于人前。

    自我介绍让面试官印象深刻,一定要提前写好背熟。

     


    一堆苹果中,有一个香蕉,就会让人印象深刻。每个人都是不同的个体,你一定有自己不一样的地方,这才是面试官能记住的东西。

    自我介绍,如何“与众不同”,最重要的是你独特的能力和经历。

    应聘人资专员,你曾经做过大学的校园主持人,这是独特的能力;你实习在某世界500强企业做了三个月人资助理,这是独特的经历。

    一对一的面试,就是要想方设法让面试官发现你身上的闪光点。

    很多应聘者害怕群面,其实,在群面中给面试官留下深刻的印象,反而更容易。

    就好似,你追一个有对象的女孩子,只需要打败她的男朋友;而你追一个单身的女孩子,就需要打败她所有的幻想……

    没有比较,就没有伤害,当多个应聘者一并呈现在面试官眼前时,谁好谁坏一目了然。


    群面最简单的一点是,闷不吭声的人肯定不会得到机会。

    其他竞争者都和打了鸡血一样,你和个看客似的,咋的,给你整点啤酒饮料矿泉水花生瓜子八宝粥呗,你是来面试的不是来看戏的,你一群众演员谁能记得住?

    脱颖而出,必然是因为木秀于林。

    在群面的过程中,你是不是积极主动、应答沉稳、逻辑清晰、表现专业?如果你人云亦云,怎么可能展现你的才华和优势?

    一名教师,印象深刻的,往往是坐在第一排每次举手回答提问的学生。

    参加面试,无领导小组讨论,会让面试官印象深刻的,可能是第一个发言的,主动申请担当组长的,主动请缨做总结的……


    不要认为有本事,面试官就一定慧眼识珠能发现你。

    不仅要会做,而且要会说,这是一个皇帝的女儿也愁嫁的时代,不要相信什么酒香不怕巷子深,好的语言表达才能更好的展现自我。

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