《82年出生的金智英》是一部让我全程泪奔的电影，它宛如一把锋利的刀，刺破了现实。
这部电影以金智英生病为主线，展现了她的成长历程和生活现状，从而展现了全职妈妈这个群体真实的生活状态和心里状态。
印象最深的镜头是，金智英站在阳台上，望着苍白的天，背后传来女儿叫妈妈的声音。
她是那么孤独无助。
金智英的焦虑从何而来
金智英抑郁症的爆发是在带孩子两年后，很多人把这叫产后抑郁症，在我看来，这就是一种深度焦虑，是社会和谋而产生的焦虑。
现在女性被赋予和男性同等的受教育的权利，这当然是一大进步，可随着女性进入职场和生儿育女，男女不平等的现实终究会浮出水面。
作为一个受过高等教育的女性，应该在职场上有作为，这是社会对女性的一个期待；同时，还要履行生儿育女的义务，就像祖奶奶那样，这是一个没有明文规定但得到相当默认的事实。
它深刻到骨子里，弥漫在空气中，你感受不到它的存在，但它总会影响到你。
所以，当女性在职场冲锋陷阵时，有人会说，“女人就应该在家带孩子，孩子需要妈妈，孩子出事了，就算你事业有成，又有什么意义”；当女人作了全职妈妈，又有人说，“女人应该经济独立，你无所事事，你是妈虫”。
这让女性进退维谷，怎样做都是错。
套用汪峰的一句歌词，我不知道如何存在。
这就是金智英们焦虑的根源。
虽然不是每个全职妈妈都会得抑郁症，但是每个全职妈妈都有这种焦虑。
全职妈妈值多少钱？
全职妈妈焦虑的另外一个因素是，明明累得跟狗一样，却看不到挣的钱在哪里。
这涉及到一个问题，如何衡量全职妈妈的价值，不是鸡汤中的无私奉献之类的价值，而是用真金白银来衡量。
曾有国外的网站做过统计，全职妈妈平均一周工作96.5个小时，同时兼保姆、清洁工、育婴师、营养师等多个工种，折算成年薪应该是美金11.89万，折合人民币82万，当然这是根据国外的薪资水平测算的。
换算到我国一个二三线的省会城市，假设一个孩子请两个保姆轮流照顾，一个保姆的费用四五千，两个保姆就是一万左右，试问有多少男性的收入能撑得起请保姆？
大部分全职妈妈愿意全职的原因就是保姆费用太高，如果自己上班，算是给保姆打工了，还不如亲自带孩子。
电影中不就是这样的吗？金智英联系到老上司，谋到一份工作，薪水只有以前的百分之八十，也就是请保姆的费用，她最后选择了放弃工作。
如果请保姆，带孩子是一份要花不少钱的工作，但是由全职妈妈来做，就变成免费的了，免费的就是没价值，所以全职妈妈就是混吃混喝的，这真是一个神逻辑。
所以电影中出现了这一幕，金智英的丈夫说，“那你再休息一阵吧”，金智英发出了灵魂之问，“在家带孩子是休息吗？”
最可怕就是无意识的流露，这说明他骨子里就认为，全职妈妈没有价值。
连丈夫都这么认为，就不必说旁人了。
所以有些人才高高在上地说，煮饭的是电饭锅，洗衣的洗衣机，你凭什么手腕疼？
全职妈妈没有收入，所以也没有权利生病。
说到底，社会认的还是真金白银。
人们仰慕的、向往的、尊重的还是有钱有权的人，而不是带孩子的人。
女孩，你不必那么通情达理
有人说，金智英太矫情了，不过就是生了个孩子，就得病了，你看那谁谁谁，生了几个孩子也没事，活得多旺。
这是没看到金智英的成长经历。
金智英的原生家庭，一言以蔽之，重男轻女。
她长期被忽视，处于边缘地带，她被允许的姿态只能是照顾别人，她不允许说出自己的想法和需求，更不允许拒绝别人。
她被要求文文静静，忍气吞声，总之，尽量削弱自己的存在感。
这是传统理念对女性最大的要求，也是最大的束缚。
她在婆家做了很多家务，明明很累，她却没有能力拒绝，拍桌子走人，她只能突然变成另外一个人，让这个人替自己发声。
这就是她发病的方式，让别人说出自己的心里话。
因为她从来没有勇气，表达过自己。
这就涉及到另外一个问题，应该如何养育女孩？
可能这个问题本身就有问题，我们为什么要在育儿中分出男女，难道他们不首先是一个孩子吗？
所以我认为最好的回答就是，把她当一个孩子来养，而不是当一个女孩来养。
让她按自己意愿去探索世界，你只提供支持和帮助，而不是把一套所谓女性生活规范的模板套在她身上，让她活在枷锁之中。
告诉她，你不必那么贤良淑德，通情达理，你更不需要忍着一口气装宽宏大量，有人不尊重你，欺负你，你就要反抗。
那些所谓的美德很多时候只是给别人提供了一个欺负你的机会。
告诉她，没有什么职业是给女性量身定制的，你应该去追求你心中所想。
女孩可以当总统，当将军，当企业家，当科学家，当记者，当作家，只要你想，这个世界无穷大。
成为另一个“金组长”
不过回到现实，金智英总得找一个出口。
她说，作为别人的妻子，妈妈，有时候也感觉到幸福，可又觉得自己像是被囚禁在什么地方，我觉得越过这面墙壁，应该就能找到出口，可依然还是碰壁，有时候我会想说，是不是打从一开始就没有出口。
影片的结局也没能回答这个问题。
我试着来回答一下吧。
她的出口就是成为另一个金组长，这是唯一的出口。
金组长是她的上司，多年坚守在职业阵地，她工作能力很强，心里素质更强。
她能和男上司唇枪舌战，夺回主动权，还能一笑泯恩仇，让工作顺利开展。
虽然她一直没有得到晋升，但多年职场经历让她有能力单干，她成立了自己的公司。我认为这是一个励志故事。
金组长最重要的品质是tough，坚强，她不会太在意别人的看法，也会争取自己的权利。这是金智英们最需要学习的。
只要过了这一关，金智英的病就好得差不多了。
影片最后，金智英直接和说他是“妈虫”的男人理论，那人落荒而逃。
这就是进步。她终于有勇气表达自己了。
我喜欢的作家艾小羊，有一篇文章，标题就是“关你屁事，这句话对你很重要”，这篇文章几乎对我有醍醐灌顶的启发。
金智英需要的就是这句话——关你屁事。
突破了心理关，接下来就是专业能力。因为育儿带来的职场中断，的确会给回归职场带来困扰，也会影响收入。
但这都是暂时的，只要在自己的专业领域用心耕耘，收入总会提高，话语权总会有的。
所以我认为金智英不该因为工资低就放弃那份工作，至少那是她喜欢的工作，总有一天，她的收入是保姆的N倍。
要不要工作，是战略问题，怎么提高收入是战术问题。
这个世界的确存在很多不公甚至是对女性的恶意，改变现状最好的方式，就是找到自己的目标，并努力工作，争取到更大的话语权。
如果说有什么东西是一定不会辜负人的，那就是努力工作。
只有这样，才能像韩国总统说的，不要让92年出生的金智英再患抑郁症。
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