在生活中、在职场里，察言观色很重要，看懂对方、知晓对方的想法，我们在工作时往往更顺畅，生活交往中更愉快。
最近在看《微表情心理学》，作者有谈到“如何看人”这个话题，我觉得还蛮对的，分享给大家。
以下分享摘自《微表情心理学》
作者：哈里·巴尔肯
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（一）看他的个人形象
这是给一个人正确定位的基本参照。透过看一个人在周围人眼中的形象、名声，可以大致判断出这个人为人处世的方式。如果你想更细致地了解一个人，那么在和其交流的过程中，则需要留心他的面部表情、身体姿势、说话方式等特点，从而在内心形成对他的基本定位。
（二）看他的关系网
物以类聚，想要了解一个人有什么样的追求，就看他身边都是些什么样的人。从他的亲人、朋友、甚至对手的身上，你可以摸清一个人的底牌，从而破除一些认识上的误区。
（三）看他的品位
通过一个人的衣服、鞋子、领带、提包、手表等身外之物，可以判断出他的文化品位和生活追求。
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昨天天津下雪啦 ❄️
2019的初雪呐
今天出门还看到了别人堆的小雪人
很是有趣
初雪下的小雪人
朵韵
2019-11-30
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