生活和工作永远是分不开的，今天你拥有好的生活一定是因为你努力工作，你拼命努力工作是因为你渴望拥有好的生活。
2019已经到了，说不焦虑是假的，新的一年又会面临新的挑战，没有挑战的人生也是无趣的。
如果今年想倍增300%的500的业绩，必须有很多观念要重新定义，在粉丝经济的大时代背景之下，每一个用户都有其裂变价值，再也不允许对用户零散的经营，所有的用户都将被分类，社群化 线上化，数字化，甚至娱乐化，对用户的服务一定要从产品功能满足逐渐走向做多元服务，谁不理解服务，谁就无法获取用户的心，同时必须要拥有自己的粉丝系统和成长体系，做中国第一个媒体化的互联网+教育公司，在流量越来越贵的情形之下，除了要学会经营用户，擅于使公司媒体化很重要。这个标志就是你的公司，是不是能够做到你的媒体业务即使分拆出来，比如公号、抖音、微博，也像一个独立的媒体这样去放大你自己的声量，扩张你的触角，未来的公司其实只做两件事，不会盲目地和第三方合作，会以保护和陪伴粉丝成长为第一生命线，也不是只做渠道和营销，未来品牌公司做的第二件事是深挖产品，做实战实用，有场景的产品，把媒体和产品两端都做好了，你就已经超越大多数传统培训公司了，起码不会再恐慌了。
最后，重要的是打造团队文化，时代变了，雇佣关系和职场定位也得变！
不变，谁都得死。
2019.4.18
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