我是怎么弄丢第一份工作?

作者: 张玲琅 | 来源:发表于2017-10-05 23:07 被阅读105次

    距离辞掉第一份工作已经一年多,走的时候觉得一身轻松,像逃出了牢笼一般,以为以后的生活就是天高任鸟飞。事实证明,我们还是太年轻。

    2014年12月,作为一名即将毕业的大学生,找工作成了亟待解决的事情。我早早相中了好友所在的公司,只等该公司校招开始就去应聘。公司的名字暂且不提,是该市著名的国有企业,想留在本市的人都以进该公司为荣。也许就是因为公司的地位,以及招聘时的严格,顺利通过两轮面试的我有些飘飘然,窃以为自己还是很不错的,至少比那些还在为了工作东奔西走的同学厉害多了。盲目自信确实不是一个好的开头。

    进入公司之后,因为有朋友在里面上班,我很快的适应了环境也很快和一些比我早来一两年的同事打成一片,对公司的偏见也就从这里开始了。这些同事都是同龄人中的佼佼者,进公司不久就找准了自己的位置,受到领导重用,如此顺风顺水,难免也就有些恃才傲物。平时跟他们玩在一起,总是听到他们对公司的各种抱怨。抱怨薪水不高,抱怨用人不当,抱怨领导能力差,抱怨福利待遇不好……耳濡目染之下,我竟也心生了对这个公司的厌恶,闲谈之中总会找出公司的不足之处。当时我不懂,抱怨越多,说明能力越不足,我们这些自诩受过高等教育的人,刚刚接受工作,经常眼高手低,自以为能搞出一番事业,却又经验不足无从下手。心比天高,又不知从何做起,这对矛盾不断的撕扯着我们,让我们余力无处发泄,于是心生怨念,然后又把这种怨念归于公司。

    我们这些人,渐渐地成了不安分份子,成了愤青。遇到事情总是要争个输赢,不顾领导的身份,也不顾同事的情面,以为自己是不一样的烟火……现在想想,不知道多少同事在背后骂我们傻逼,骂我们少不更事。渐渐地,我们竟觉得自己在这里是屈才了,要是换一个平台,我们一定能大有作为。于是,一股离职之风悄然兴起。

    年轻的同事们相继离开,我成了少数留下来的人。但我还没醒悟,以为自己才能卓越,能成大器,同时还和之前的同事混在一起,继续接受着关于公司的负面信息,越工作越难受。

    年少轻狂啊,不懂得以谦卑的姿态去学习,总想着去改变,改变不了就抱怨,就是不知道回头看看,自己那浅薄的经验,那可怜的自尊让自己丢失了多少机会;也不知道回头看看,这个平台给予了我多么宝贵的东西:推荐我去演讲获得奖金与证书,带我去重庆恩施考察、学习同行的经验,交给我新媒体平台任我发挥……我天真的以为都是我应得的,完全不去体会公司对我的栽培,也没有利用这些机会提升自己的业务能力,所以很长一段时间,我都在原地踏步。

    以为离开就会解脱枯燥的工作,却不知道任何工作大多数时候都是枯燥的;以为离开就一定有更好的发展,却不知道离开只是逃避现实和心理安慰。一旦抓住机会便效仿前同事飞奔离去,最后冷静下来,发现这一遭,除了无尽的抱怨,我什么都没得到。

    将这段心得分享出来,是希望那些正在找工作的学弟学妹们,一定用谦卑好学之心去对待第一份工作;也告诫自己,时刻保持谦卑好学之心,热爱工作便努力让自己有所得,警惕再落入昔日的陷阱。

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