第一次听余世维老师的课是在上大学的时候，他讲课非常的幽默风趣。没想到10年后在财商邦，又开始一起抱团学习余老师的课程。这套课程非常的不错，值得反复听，推荐给大家。
01.要诚实
人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。
犯错有三种情况：第一、自己先发现，先改正，先告诉老板；第二、自己先发现，先改正，不告诉老板；第三、自己没发现，没改正，老板先发现。
当然了，最好的做法就是第一种，最糟糕的就是第三种。讲到这里的时候，老师讲了一个故事叫诚实的华盛顿。
华盛顿的父亲非常喜爱花草树木，在他们家的花园里种了许多果树，其中包括他父亲从国外采购回来的一颗心爱的樱桃树。有一次，父亲去集市上给小华盛顿买了一把小斧头，这可是华盛顿梦寐以求的东西。有一天父亲不在家，小华盛顿实在无聊就拿着小斧头来到果园里，他突发奇想：不知道我的斧头砍树会怎么样？他就随意找了一棵树砍了起来，没砍几下，树就哗哗的倒了下去，这时小华盛顿才发现自己砍倒的正是爸爸最心爱的那颗樱桃树。
晚上爸爸回来了，虽然华盛顿心里很害怕，但是他还是很主动的去跟父亲承认树是他砍的。华盛顿的爸爸抱住他说，你是个诚实的孩子，爸爸很高兴，你勇于承认错误的态度比爸爸的樱桃树还要珍贵千万倍。
在职场上，诚实会让你更加的可靠，而可靠比聪明更加的重要。
02.分清自己的优势和劣势
在公司，一定要闪避自己的缺点，凸显自己的优点。闪避就是清楚自己的弱项，余世维老师在课程中讲了一个他美国的一个手下的故事。余世维老师派他当销售，上午开完会后，下午他就主动的来找上司了，提出自己的性格不适合做销售，如果实在要让他做销售的话，如果客户得罪光了，请不要怪他。然后余老师就给他把这个工作换了，余老师说他原以为会设计就会销售，其实不一定。所以就算上司把你派错了，你也要主动提出来。
所以闪避不是说要说谎，而是要避开自己的弱项部分，做设计的可能更适合关起门来研究，非要他去做销售就会很困难。如果把自己不擅长的强行接过来，一旦搞砸了，那就是上司眼中的缺点，自己心中的遗憾。
注意自己的长处与短处，观察别人的相对优势，互相帮忙，因为人的能力都是相对的，职场中每个人都要虚心的学习那些比你在其他方面做得更好的同事。
另外补充一点就是，做项目一定要及时向上司汇报，时间不一定要很长，可能几分钟十几分钟甚至一句话都可以，每个环节，每个节点都需要汇报，一个项目一般至少要汇报5次。
这样做有两个好处，第一个就是让上司放心，第二是来得及纠偏。
其实每个人，人生当中所有的状态，都是自己创造的，多向拥有正向思维、拥有富人思维的圈子靠近，你就更容易达到你所想要的状态。
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