在职场上的同事之间关系，与生活中的朋友情不同，比友情更复杂，更难选择，甚至没得选择，你只要在一起工作，想回避都没那么容易，所以，处理同事之间关系必须把握好下面这五要五不要！
要讲事情不要讲感情——同事的定义就是一同做事，在一起把事做好是同事之间关系的核心，因此，和同事相处，要更多的去讲工作上的事情，而不要多谈感情上的事情，甚至连自己私人的生活都要少谈。
要合乎情理不要公平合理——同事之间一定会涉及到公平问题，你要有心理准备，在职场上没有公平合理，只有合乎情理，比如，比你资格老的同事，干同样的活，待遇肯定是有差别的，或许资格越老待遇越低，或许反之，但都会围绕合乎情理来达到平稳，当不合乎情理的时候，就会有很大的矛盾产生，促使新的合乎情理的平衡，这就是职场更古不变的法则。
要交换意见不要交换利益——职场是一个做事挣工资的场合，不是做生意的场合，所以，与同事之间可以交换意见，可以交换岗位，但千万不能交换利益，更不能当生意来做，谁碰这个红线，谁最后倒霉，没有例外。
要做哥们不要做爷们——所谓做哥们，就是你好我好，大家好，只人能过得去就行，平时可以拍拍肩膀，来一句“哥们，帮个忙。”而不能做一个主持公平正义的爷们，因为在职场上，谁做爷们，替同事出面要公平，谁为 事打抱不平，最后离开的就是谁，和上面一样，没有例外，所以，只能做个虚头巴脑的哥们，而不能做个有情有义的爷们。
要捂盖子不要捅娄子——捂盖子相信各位都能看明白，就是大家把一些事情能压的就压一下，能装看不到的就闭上自己的眼睛，千万不能把一些黑暗的盖子给揭开了，与你，与同事，与领导，与大家，与公司都没有什么好处，你这是要捅大娄子。
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