五月起，我借调到上级单位帮助工作，至今已两个半月了。昨晚下班前，突出接到我的领导吩咐，明天下午两点半的大会，由我来做会务工作并参加会议。据了解这次单位主要领导和高层都会参加会议。面对突如其来的重要任务，我心里既紧张又有点小激动，因为自2015年9月我从很热爱的区县级宣传单位调出后，来到省城工业部门的下属单位，正真体会到隔行如隔山的苦闷。从原来热爱的岗位转而从事并不擅长（关键是并不热爱）的工作两年八个月，在这不热爱的工作中，再也找到我当年的激情和价值感，也许是人一空下来，就容易找不到自己吧。这次有机会借调到上级工业部门的综合岗位后，虽然这个部门更忙、更累，但工作的内容属于综合加服务性质的岗位，总而有分、分而有统，身边又有很有经验的分管领导的热心指点，特别是我每次努力完成的稿件、总结，组织的活动、完成的任务，能被看见，并有所肯定，使我的价值感一点一点的恢复，对自己的感觉也慢慢好起来了，充实而时有成就感，使我慢慢对自己又有了信心。
面对这次的会务，我静心思考了参加过的类似大会，需要完成的几个步骤：如虽然是机关内部大会，是否要桌签、签到单、要按什么顺序排位次等，因不熟悉新单位业务，遇到拿不准的事，比之前敢于向领导当面请教了（请教说明你在思考，答案能让你提升能力），领导指点我以最大领导坐长方桌侧面的正中间算起、其余领导按大领导落坐后左手为大、右次之的顺序，开始依次排序，随着各处室长U型环绕。经过韦书记的指点，思路顿感清晰很多，同时我对自己也有了一种新的感受：自己从之前只会埋头苦干，到现在敢于抬头看路了。这个工作习惯可以事半而功倍，有进步，给自己点赞，加油！
会议开始后，每每想要为大家倒水，我心里又有些胆怯，总怕别人觉得我爱表现。于是幻想着，要是哪位领导水少了，示意我添水，我再出动吧。可是，这样被动的服务，又感觉自己很没悟性、没眼力见儿，（明明自己有在用心注意着大家杯中的水位，却因为害羞而浪费自己的用心，没有必要啊）。于是时机到时，我鼓起勇气，走向茶水台，拎起水壶为每位参会都倒水。当我真正去做了以后，就会发现自己其实很强大、很沉着，并没有人会因为你的认真而指责你，更多的是在座同事们的点头感谢，被谢的太多了我都不好意思了。现在想来，千思万想，不如马上行动，有好的想法就马上行动，而不要因头脑中的故事而耽误时光、错失机会。
这次的会务，到会人员40余人，比几年前老单位时参加会议的人多很多，那时有人帮我，心里很有安全感。现在虽然没有人帮，但有好领导细心的指点，也已经是很幸运的了。我也不可能一直活在对他人的依赖中，这句话在生活中适用，在工作中仍然适用。做会务时，虽然有胆怯，我在心里提醒自己，既然我希望锻炼自己的能力，找回当年的自信满满、很有价值的感觉，那么现在就是一个非常好的锻炼自己、提升能力的机会，而且现在这个岗位，是这个目前单位中唯一与原先单位工作有一致性的岗位，可以通过服务提现价值，好好锻炼，重获新生，为了适应新的世界，这次没有借口！
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