可复制的领导力之五
可复制的领导力课程已经接近尾声了，很是意犹未尽的感觉！给予和接受反馈太重要了，我认为给予的越多，接受的尊重和信任越多！
可复制的领导力之五
书友们在用可复制领导力里的工具来做情景演练。
可复制的领导力之五
我们在与对方交谈解决问题的时候不能一厢情愿，做好准备，适当的引导，让对方发挥自己的能动性，寻找一定的解决办法。
可复制的领导力之五
为什么要学这门课程？永远可以做最重要的事，并且不急，不乱获得高效能谈话技巧，提升职场谈判成功概率可以跟任何人「好好说话」，并且得到尊重和信任帮你打造一支行动迅捷，战斗力强，目标明确的团队。
《可复制的领导力》——布置任务“五遍”法 《可复制领导力》一书中，领导力是可以复制的。一个企业，最大的成本就是重做...
可复制的领导力课程已经接近尾声了，很是意犹未尽的感觉！给予和接受反馈太重要了，我认为给予的越多，接受的尊重和信...
子在川上曰:逝者如斯夫，无往矣。 三个周的《可复制领导力》樊登博士的9堂商业课又接近尾声，于201...
课程的学习已经进入尾声，大家一起学习的情景历历在目，突然间有股心流的感觉，有你们真好！感谢卞老师的谆谆教导，感谢大...
领导力真的不高深，领导力真的可复制。这就是我读樊登老师自己的书《可复制的领导力》最核心的收获。 既然可复制，...
领导力真的可以复制吗？听了《可复制的领导力》，我信了。因为领导力也可以工具化，比如布置工作，按照书里说的五部来，员...
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领导力可复制 领导力可复制是因为领导力的行为可以被工具化、可复制，简单易用，随时转移。 管理者和领导者不同 举一个...
读《可复制的领导力》 有感 近日读《可复制的领导力》一书，获益颇深。 谈到领导...
今日听书《可复制的领导力》 打卡：2020.06.02 1.领导力是可以复制的。 日本企业一件事要说五遍：第1遍，...
本文标题：可复制的领导力之五
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