【R】《小强升职记——时间管理故事书》
【I】
1.有统计才会有改善。
比如，对于月光族，常常不知道钱花到哪里去了，怎么办？要有记账的习惯，将每一笔开销都 记下来，这样到了月底你才会知道那些钱是应该花的，那些钱是不应该花的。对时间也是如此，要进行数据分析，并且时间比金钱重要的多。
2.逃离时间的黑洞。
什么是黑洞？在广义相对论中，宇宙空间存在着一种天体，它的吸引力很大，所有的物质都会被它吸进去。而时间黑洞呢，是一个形象的比喻，就是把你的时间无休止地吸走，所以我们要找到时间的黑洞，逃离时间的黑洞。
3.给这个黑洞命名，了解它，和它做朋友。
一位学生发给我一份计划书，说她早晨五点半起来，可还没做什么事，时间就没了，细看时间表，日常打理用去一个小时，且是刚需，争执态下，双方都为赢而赢，最终，事实取胜。
新年伊始，你是不是又做了很多的计划？还是在完成去年的计划？是不是经常说，我没有时间？时间都去哪了？联系过往，自己是否有类似的失败的时间管理的例子呢？学习这个段子之后，又如何使用呢？
【A1】
我有一个习惯，喜欢计划，即使去个超市，我也要计划着要用多久逛超市，需要买哪些东西，更不要说在工作中，我会有多少计划，有年计划有月计划有周计划有天计划，但2017年我额外在得心应手的以及井井有条的工作外，接手了一项新鲜的工作内容，再加上新的上司，新的合作伙伴，我自我感觉工作超级饱和，每天超级忙乱，以致于我放弃了2017年初的学习计划，但到年中工作述职中我发现真正推动的事项没几件，换句话说可以提到纸上来要显摆的没几件，我顿感慌乱，是谁偷了我的时间，必须严查，还好不管自己多忙，下班前我都会理一下自己当天的工作，整理出来发现几大类：沟通、协调、会议、配合占据了我记录中的主导，我找出了沟通中的内容（主要是微信群与QQ），这部份的内容中有50%用于聊工作以外无用的事情（寒暄或者工作延伸的事情），协调的工作有一部份是有60%可以不用自己参于，会议中有大部份为无用会议（主题不明确或会议主题的延伸），配合也是因为一些资料或信息未一致而引起了许多额外的配合。
经过这样一分析，我对上半年自己的工作进行了总结与内容分类，时间的限定以及工作范围的界定（哪些是亲自己要处理的，哪些工作是分配出去的，分配出去需要如何进行细化等），虽然依旧是忙碌的，但至少可以余出时间来完成自己的生活计划。
【A2】
时间的利用性直接关系到工作质量与生活的品质，我是职场人，是妻子，是父母的儿女（儿媳妇），是两个娃娃的妈妈，如何做到家庭和事业的平衡，如何能有效利用时间以及有效的方法来推动自己不陷入时间黑洞，我在新年中需要完善自己的时间。
一、坚持计划,坚持计划不仅是对个人精力的一种分配方式，也更方便对于事后的总结，顺便方便各类总结使用，有时被同事黑一下也可使用呢。
1.每天早上的十五分钟计划，计划中要分类计划（按重要与可延、日常），明确完成的标准以及可能出现的问题，完成时间，
2.每天下班前，整理一下当天工作处理好的，不好，不好的原因是什么，完成了什么事，明天计划是什么。
3.对于生活中的计划可以周进行计划，孩子的学习计划、陪读计划、烘培计划、健身计划等等。
二、打败惰性：我的惰性主要来源在于手机，微信，拿起手机就想着看新闻，看微信读书，看朋友圈，在这上的时间是飞逝的，电脑微信一打开，映入眼睛的肯定是订阅号。
1. 限制自己使用手机的频率，将手机远离自己，放入旁边办公桌。接完电话，要和自己说一句，今天你想早点下班吗？来打消自己玩手机的念头。
2.完成一项工作可以奖励自己去看一会手机，前提是去茶水间，不允许在办公桌前。
三、定时回眸看看：每周进行统计工作内容，回顾时间的去哪了，及时调整自己的计划与改变惰性的方式，巧妙躲避时间黑洞。
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