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情报学院133|为什么做职业资格体系建设

情报学院133|为什么做职业资格体系建设

作者: 罗切斯特 | 来源:发表于2017-03-21 06:34 被阅读17次

最近,经常有人问我,情报官或者情报分析师体系怎么建?要回答这个问题,涉及到情报分析师职业化和职业资格的体系建设问题。在设计体系之前,首先要问问为什么建。第一,就是情报人员的的职业化。不是有了个名称就是职业化了,更多的是大家按照统一的标准去做事情,按照标准的流程来做事情。第二就是如何准确评估一个情报人员的能力。以前按照德能勤绩评,是不是评完了就行了,不一定。如果没有一个好的评价标准是不行的,任职资格就是一把尺子,来测量情报人员的能力。第三,如何从说的好到做得好。我们看到很多情报部门都建了很多工作流程,也很漂亮,但执行起来并不是很到位,原因就是没有建立起严密的流程检查机制。任职资格评价就可以做到这一点。第四,就是可以通过任职资格来做好情报人员的职业生涯规划,让大家看到希望。所以说,做任职资格,一定要莫忘初心。

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