美国西部大开发的时候，人人都可以去西部，占领即挖矿，产权、产出均归个人所有。美国持枪是合法的，在西部开发的时候，一言不合便开打，决斗是家常便饭，小时候有很多西部的枪战片，比如布鲁斯.威利斯主演的《终极悍将》印象深刻，这与今天的美国完全是两幅画面。
西部大开发产生了高度发达的文明，一个和谐共处的社会，不能欺凌弱小（不知道对方有没有带枪），不能用公权利徇私（百姓会用枪反抗），陌生人相见都非常客气友好。持枪决斗没有使美国走向蛮荒，而是走向了理性，理性催生出了代议政治和协商政治。不理性的人群，都被消灭了，街上决斗，死一个活一个，喜欢决斗的人多数会在决斗中被干掉。瓦罐不离井边破，将军难免阵上亡。因为人人持枪，不守规矩，欺负别人，神智失常，喜欢武力的人在互斗中被消灭，而决斗的代价人人都是看在眼里的，再强再有权势的人也可能被一个很弱的人干掉。最终，在长期博弈后，理性占据上风，今天美国的政治文明来源于此。
理性，是有代价和基础的。
内容平台有蓬勃生命力的表现就是理性，一个理性的平台，以人为本，尊重高质量的劳动价值（优质原创好文），形成好文有好报的共识，养成只要是有价值的付出，便有机会得到认可并获得丰厚激励的良好氛围。这是一个长期的过程，需要各方齐心协力，更重要的是引导。
没有做好这些工作的内容平台，失败的例子比比皆是。
每个参与平台的人，都是在追求最大的利益，在自己的利益与LC升值这个所有人共同的利益之中进行博弈。
从计算利益的角度。持有大几千万上亿LC的用户，每天LC的收益变化不大，想要在数量上实现突破很难，所以对他们来说，LC的升值比增多要重要的多。从长线来看，LC的升值一定来自于用户对平台的认可，用户愿意参与到这个平台的实验中来，愿意持币，所以公平公正就显得尤为重要。说白了，LC的升值来自于力场蛋糕的做大，在力场形成理性、良好、欣欣向荣的气象，参与力场的人都能享受力场发展带来的红利。超级大户与平台的利益基本一致，他们有足够的动力去做对平台有利的事情。
持有100万LC，将100万变成200万容易，LC的升值他们也关心，但似乎不是他们能左右的，没有增加到200万来得快和直接。追求数量上的增长，就容易形成各种利益小团体，小团体合作得利而不愿意去给优质的新人好文点赞，这是平台无法避免但又不愿意看到的事。
而新人写手，更关心的是能否上精选，能否得到大户的点赞。
另外，平台也有极少数人，奔着实验的目的，参与到平台的建设中来，对他们来说，激励不重要，实验更重要。
所以O神说，平台的共识，氛围的培养很重要。有什么样风气的平台，就会吸引什么样的人。
精选通道，荣誉系统，社区委员会和备委会，力场新人动力基金池的提案等等都是在培养平台的理性，形成良好的氛围。
关于委员会等组织，寻租、以公谋私等这些以后可能会有的问题，除了规则的制约外，更重要的是需要我们每个人去监督。
建设力场，人人有责。
O神提到：
我们能做的，是不断的重复告诉社区，尤其是新人，在力场，你有哪些机会？你的努力途径是怎样的？以及力场有多么重视你们。
说到底，LC的升值，取决于力场对于新人的吸引力有多强。
吸引新人，go哥认为有两个层面，一是数量，二是质量。
新人为什么愿意来到平台？一是有优质好文，而且发现好文的时间成本最小；二是有相对公平公正的激励系统，能体现通证平台对传统平台的优势；三是能满足一定的社交需求，比如的平台的大神可以直接对话等。
数量是基础。当源源不断的新人愿意来到力场，通过读文，参与活动等获得了知识，得到了提升的同时，他们也会给平台带来价值，比如因为认同平台而配置LC，或者主动去引进优质的作者及项目方等。
质量是突破。在程序员的世界，一个顶级程序员的价值可能大于1000个普通程序员的价值，这话很糙，但现实。在内容平台也存在着这种情况，一个顶级写手的加入，会带来思想、角度、内容的多元化。他们是鲶鱼，在搅动的同时为平台注入源源不断的活力，同时优秀人才的加入会吸引更多的优秀人才以及追随者的加入。
但是越优秀的人，往往越不缺钱，所以能吸引他们的，还是平台的理性和良好的氛围。
所以李博士的加入是一个好现象。
通证内容平台最后存活下来的一定是理性的平台，能够消灭一切猥琐的想法，意识到搞一票圈钱走人或者懒于去做长时间持续的努力和创新是行不通的。力场对于共识、氛围的打造，最近的种种举措犹如在蛮荒大地上点起的篝火。这是一种回归，是对价值的肯定，同时也翻开了全新的一页，这是一个漫长而艰苦的工程，做成了，成绩会非常耀眼。
市场何其大，资源何其丰富，一个简书，有上千万的用户，而力场呢，还不到十万，吸引新人的能力越强，增量就会越多。
写着写着，又成了奶文。
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