先看个例子:
我毕业后去了一家在同行业处于领头羊位置的企业(X公司),一干就是三年多,后来离开,到了一家小企业。虽然规模比不上原来供职的公司,但在这里可以接触到整个产业链相关的企业。经过一段时间观察,我发现上下游产业链相关的人员都对X公司赞赏有加。资金足,研发强,销售好等等。近乎崇拜。但我自己就在那里做了三年研发,那真是一段痛苦的时光: 材料研发进步迟缓,核心技术未能按时交付,最后只能通过压榨工艺参数勉强通过项目认证,年年如此。几乎每个研发人员天天加班,异常疲劳。只有在里面工作过才知道,X公司内部问题一大堆,哪有外界说的那么完美?但意外的是,之前未离职的同事,朋友圈里充斥着越来越多老子的公司天下第一云云。
这个例子说明了什么?
大多数人缺乏怀疑精神,只会人云亦云,即使身处其中,赞美的声音多了,也就产生了自我良好的错觉。
这只是发生在我身边的真实案例,相应的人员都是受过高等教育的本科生,甚至研究生。那么对于整个社会,又会怎么样呢?
举个大家熟悉的例子: 网上出现热点事件,今天一群瓜众A喊打喊杀,明天新的证据出现,事情反转,瓜众A瞬间变身瓜众B继续喊打喊杀。立场呢?原则呢?但凡有一点点怀疑精神,也不至于被媒体当枪使。
最近我在追延禧攻略,该剧制作很精良,剧情跌宕起伏。恰巧我也在看张宏杰的<乾隆: 政治,爱情与性格>。正是如此,才能分清什么是演绎,什么是史实。
以后有人问到富察皇后怎么死的?
人云亦云者说: 跳楼而亡。
具有怀疑精神并查阅史料者说: 随乾隆出巡,中途染病而亡。
你看无论在工作,生活,还是社交中,都需要一点怀疑精神。不然我们和羊群有何区别,头羊带你去大草原还好,万一带你去屠宰场呢?
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