2019年7月23日,我有幸成为公司的前台。
2020年2月20日,我有幸直接升为公司总经理助理。
抛开中间发生过疫情的一个月时间,我其实来公司不足六个月时间,而现在却得到了自己心中所想的职位。很多人说我是因为幸运,但背后付出的努力,只有我一个人知道。
我曾听过这样一句话:你的努力放在哪里,哪里就会有成绩。
所以我选择:
1、多做一点
人可以只做他份内的工作。但是,就我的经验而言,多做一点,收获更多。
刚来公司上班时,上一任前台以一位过来人的身份告知我:“鱼儿,他们让你帮忙你千万别帮,不然以后所有人都来找你帮忙。”
我懵懂地点点头。
不料真的有很多人需要我帮忙,而我也毫不客气,全部推辞。
我以为这样的我会很轻松,却不料公司的人开始对我不满意,觉得我太高傲。我也因此烦恼不堪。
这时候我老大跟我说:“其实你可以学会选择性地帮忙,不做老好人,也不做冷血无情的人。”
听到她说的“选择性帮忙”,我豁然开朗。之后别人再有什么帮忙的事情,我也会选择性出力。
慢慢地,同事又开始说我好,说我做事尽心尽力。
2、具备突破能力
有时候领导交代的任务,如果我们从没有接触过,要学会会去观察、思考、查资料、向别人请教,找到症结和障碍所在,一步一步解决。
千万不能一遇见问题就把任务放在一边不管,等领导问起来时才说又没有人教我怎么做。这时候领导不会觉得你委屈,只会觉得你不可靠。
3、不要不懂装懂
作为专业人士,你应该对你的工作了如指掌,对自己日日接触的东西如数家珍。
去年我们公司发生了一件极其难堪的事情。市场部的一位同事在安徽出差,刚好安徽有一家门店开业需要谈推广方面的费用。
本来这些广告费用是负责安徽区域的销售经理去谈的,可是这位同事觉得自己什么都懂,居然直接从中拦下来由他接手。
最后的结果呢?他谈出的广告费比原计划的多出十几万。老板知道后特别生气,把销售总监喊进办公室一顿骂。
销售总监说:“这是市场部的那谁做的,他未经我同意自己接过去的。”
老板一听,立马又找那位同事。那位同事却说:“我又不懂,他们销售部又不教,所以我只能按照我自己的想法做。”
销售总监一听,不高兴了,说:“明明是你拦着我的人,你说你都能搞定,现在你又说你不懂?”
一来二去,两位部门领导,两名部门底下的员工,差点在老板办公室大打出手。
起因却是因为有人不懂装懂,出了事又不敢担责任。
4、具有工作效率
每当我拿到领导交代的任务时,我首先是给事情划分出等级,比如:重要又非常着急的事,重要但不着急的事,不是很重要却又着急的事,既不重要又不着急的事。
我从来不会一拿到事情就立刻行动,因为我清楚地知道毫无头绪地蛮干只会让事情越来越糟糕。
没有人从一生下来就有幸运神眷顾,也没有一个人天生自带光环。想要成功,你只有做别人不能做的,想别人不敢想的,坚持别人不能坚持的。
等你苦吃够了,甜自然会来敲门。
网友评论