在简历中出现与招聘企业相关的要素可以吸引HR的注意力，引起他们的情感共鸣，这些要素传递的信息可以极大地加深HR对简历主人的认同感和亲切感。
对于出现了与企业相关的要素的简历，HR们决不会随后把它扔掉，而会对简历的主人产生浓厚的兴趣，迫切有一种想要见一见他的欲望。
站占故事：
一位同学应聘神奇制药公司，他的简历就是为这家公司量身定做的，不仅在形式上与该企业挂钩，在内容上也多处凸显企业要素。
形式上，这名同学把简历做成了神奇制药新产品说明书；内容上，他把新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业VI系统元素与自己的个人情况进行了有机的结合。
对于HR来说，那些与企业相关的元素比之千篇一律的自我介绍要有吸引力得多，只要能够将这些要素与自己相联系，那么这些元素就可以为我们所用。
所以，在制作电子简历的时候，一定要深入分析所应聘的企业，将自己以合适的形式与企业联系在一起，这样，我们的简历就会从众多的简历中脱颖而出。
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