这周在读桑德伯格写德《向前一步》这本书中第一二章让我特别有感触。向前一步：要主动敢想；坐在第一排，做一名参与者而非旁观者。
01要主动，敢想；
作者谈到她怀孕停车遇到问题，向老板提出要求孕妇停车位，这个要求瞬间被老板秒批。因为老板之所以没有设置孕妇停车位是因为他根本不知道孕妇其实有这方面的需求。
很多时间我们都需要主动去争取自己想要的东西，也许是一个孕妇停车位，也许是每周一次离开家庭丈夫孩子，独自呆一会或者和朋友约的下午茶时间，或者是你想要的任何时刻和东西。作为女性我们更多的时候是隐忍和妥协，放弃自己的各种时间各种机会。因此每次我们的事业或者一些事情，无法兼顾到家庭的时候会产生出愧疚感。
工作中遇到过一位经理级别的女领导，组织在完成一次活动后。我们刚好走过公司年度优秀领导者光荣榜的旁边，她刚才组织活动的果断和干练仿佛瞬间在看到她名字的那一刻消失，同时随着带来的声音开始迟疑和不按，就连发生都不再连贯。
“总觉得荣誉是别人理所当然，拿在自己手里感觉很奇怪。虽然我好像也做了很多事，但是那些事真的那么重要么？”
“那些事情当然很重要啊！只有你完成了，你知道么？”
书中列举在很多公司里，女高管占比例其实是很少的。不论那个国家几乎都是这样。社会认知里根深蒂固的认为男性更适合成为领导，在我国还有一种被默认的共识，女性在高中大学后数理化普遍是不如男性的。所以很多女性不敢想自己能成公司高管也不会去主动争取，还形成了一种固有得思维方式，觉得这并没有什么问题。
其实这才是最大得问题，因为习惯和固化思想，我们默认它的存在和发展。麻木地接受，全然不自知，这本身就是才是最大的问题。
02坐在第一排，做一名参与者而非旁观者
书种作者提到，一次高管的早晨会议中，她邀请女性做到前面的会议桌，而她们还是选择坐在了房间的一侧。作者认为这几位女性其实是更喜欢旁观而非参与的。
读到这里我立刻反观自己参加会议或者时候的座位。我发现一个很有趣的现象，我小学初中都很喜欢坐在前排，高中之后就没那么喜欢了。我记得小学五年级一堂数学课，我坐在教室的右手边最靠墙，数学老师那节课给我们讲的是数奥题。鸡兔同笼究竟有多少只脚？甲和已大概多久能见面？每一道题我都很自豪抢答，关键是我都答对了，老师微笑着频频对我点头，还把我叫到黑板列出运算过程。那时候的我真的很喜欢坐离老师近的地方，但是因为从小个高，都论不上我坐第一排。
高中之后我就没那么喜欢坐第一排了，虽然当时我的个头在班机里已经不算高，但是我回答不上老师的问题，成绩没有以前那么好，所以渐渐地也不喜欢离老师近的地方。
我发觉坐在前排和对自己的要求，其实是一个正比例的关系。坐在前排的自己会习惯地让自己优秀。在这一点上我很认同作者的观念。作者认为坐在前排的，是参与者，才会更加用心准备自己的输出，敢于发表自己的观点。而坐在后排的人，习惯过得过且过的生活，习惯当旁观者小透明。
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