公司的加班,效率变低

作者: 一个有故事的程序员 | 来源:发表于2017-10-31 20:02 被阅读48次

这连着一个星期多了,每天都有加班,自学的时间被压缩,好难过。

公司因为只有三个人,前些日子,也一直没招到人,然后我就工作量变大,除了我,其它两个人,每人手里一个项目,一个App而已。而我,两个项目,这两个项目,还都是有两端的,4个App。

加班,加到周六上班,导致我和女友少见一天的面,她也生气,还给我生气,我已经加班,累到不行了,结果还被她再搞一下,真的是受不了。

加班还算是小事,主要是没有加班费,也不给加班餐,到了下班点,吃不到饭,很饿,这样对身体很不好,工资又低,订不起外卖,饿着肚子,真的好难受。

在小公司,不是能力强了,提前完成任务了,就可以早些走,早些休息,而是会给你3-4倍的工作量,甚至更多,让你去完成,而工资就是另说了。前三个月是80%,2.4K,到现在,我的工资还是3K。

我本以为我帮公司解决了一个大的问题,就可以涨工资了,但是并没有。前情提要

因公司走人,留下一个棘手的项目,一般没人会写,我学习了一下,给写了。然后我帮着写完了,并且现在已经上线了。

上线之后,我就去找老总问一下情况,我说我已经写完并且上线了,上次说通过这样也可以涨工资的事(当然没说这么直白)。但是,老总说和其它老总开会的时候,他想说这事,然后被打断了。

我说这个项目当时解决不了,又打算找北京的外包给做的,得花不少钱吧,我给解决了。。。

然后他又承诺我说,这个项目虽然目前给你涨不了工资了,但是可以给你申请一笔项目奖金。

然后又给我说了一个新项目(君乐宝奶粉的一个项目),反正挺不好做的,并且时间也给的短,提前还告诉我,以后加班的日子少不了。说这个项目很重要,所以这个项目第一期交了,,就可以给我加涨工资。

还让我搭建一个Android这边的框架,以后都用这个框架来开发。

其实这个还是我的一个建议,我说公司的Json好乱,有这样那样的,返回的东西也很乱,我感觉应该规范一下,包括后端和前端的一些框架,常用的第三方,都可以统一一下,这样方便开发,并且便于看别人的代码。

建议被采纳了不少,好处等于零。

心里难受。

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