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影响力读后感2020-04-25

影响力读后感2020-04-25

作者: ForeverXiaofeng | 来源:发表于2020-04-25 23:39 被阅读0次

    最初听说一本这么有影响力的“影响力”一书时,不以为然,觉得这本书肯定没有什么值得看的。因为对大部分人来说,如果你静下心来思考“影响力”的时候,逻辑应该是这样的:

    • 首先,你想来看影响力这本书,说明你想获得影响力,或者扩大你的影响力;
    • 其次,什么样的人有影响力?远的来说,历史上的伟人,包括伟大的政治家、经济学家、成功商人、顶尖科学家、宗教首领等等。近的来说,身边的有钱人、当官的人。
    • 所以,要想成为有影响力的人,就是要么努力赚钱,要么苦心经营成为上层政客,亦或刻苦钻研成为科学家。

    所以结论已有,要想获得影响力,功夫在诗外,努力奋斗是第一位的。那看这本书的意义何在呢?

    其实不然,这样理解的思路就完全误解本书的内容了。

    作者说的“影响力”并不是说让你变得有权有势,那是成功学。作者说的影响力适用于生活日常,适用于所有人,无论地位尊卑,你都可以通过学习和运用影响力的六大武器,达到你的目的。
    所以这本书的核心意义在于,如何在同等的客观条件限制下,通过心理学中影响力的六大武器,完成你原本无法完成的事情。书中列举了大量的真实案例和心理学实验,包括历史上的,以及当今社会的。这些真实的、生动的案例强有力的佐证了作者指出的影响力六大武器。

    国外很多畅销的商业书籍,都有这么一个特点:不加入太多主管的论述,就事论事,以案例和数据作为主要手段进行论述。往往为了一个论点,会引用大量的数据统计和案例分析去论证这个观点,这些书没有优美的文字,文学性大大减弱,但是逻辑清晰,蛮适合我的-强逻辑思维弱文学修养的。我记得“基业长青”和“从优秀到卓越”这两本书也是这个套路。

    为了更好的理解,我对这本书的整个顺序进行了重构,先论述影响力的六大武器,然后依次是这六大武器的心理基础、案例分析和应用,这样我觉得逻辑条理更清晰,现在就快快让我们开启这影响力之旅吧:


    一:影响力的六大武器

    1. 互惠原则
    2. 承诺和一致原则
    3. 社会认同原则
    4. 喜好原则
    5. 权威原则
    6. 稀缺原则

    我相信,你看了之后和我一样,一点感觉都没有,味同嚼蜡,跟没看一样。不过别着急,我们进一步看这六大武器的基础心理机制。


    二:六大武器之心理基础

    这里心理基础的意思是指,人之所以成为人类,他所具有的一些基础的心理机制和反应,就像人类的基础需求,饿了需要吃饭,渴了需要喝水一样。

    1. 互惠原则:互惠能够产生作用的心理基础是人类与生俱来的负债感和感恩图报。正是因为有了这个互惠体系,人类才能成为人类。
    2. 承诺和一致:人人都有言行一致(同时也显得言行一致)的愿望。因为在社会层面,信仰、言语和行为前后不一的人,会被看成是脑筋混乱、表里不一,甚至精神有毛病的。另一方面,言行高度一致大多跟个性坚强、智力出众挂钩,它是逻辑性、稳定性和诚实感的核心。

    另外,就算盲目的保持一致,也不乏迷人之处。首先,和其他大多数自动响应方式一样,它为穿越复杂的现代社会提供了一条捷径。其次,机械的保持一致还有第二点吸引力,它更容易令人避免误入歧途。所以承诺和一致的决策路径就是习惯的力量和自我逃避

    1. 社会认同:以别人的行为作为判断标准-榜样的力量
    2. 喜好:人们愿意答应自己认识和喜欢的人提出的要求。喜欢的原因包括外表魅力、相似性(包括观点、个性、背景或者生活方式相似等)、对方的恭维以及多次的接触与合作(合作的前提是目标一致)。
    3. 权威:对权威的服从
    4. 稀缺:心理抗拒理论-维护既得利益;物以稀为贵-对稀有资源的竞争。

    三:六大武器之案例分析

    1. 互惠产生影响力的案例:
    • 历史上著名的宗教组织“克利须那协会”的协会募捐,最早采用互惠原理,即请求捐款之前送本免费的宗教书、送支康乃馨等,这样募捐效果大幅提高。
    • 官场上商场的相互提携和吹捧:我在体制内的银行呆过一段时间,参加过各类活动和饭局,我也广泛接触过各类官场商场成功人士,我切身感受过体制内的吹捧之风是多么的盛行,大家相互之间极尽赞美之词。当时我的理解主要是有所求,譬如下级对上级的吹捧是希望得到提携,供应商对客户的吹捧是希望可以签单成交。但是平级之间,相互吹捧甚至更厉害,这点上有所求的解释就不太适用了。通过这本书,我豁然开朗,理解到互惠这个基础心理反应的体现:多说好话,于己于人都有好处,希望后面能够互惠互利,谁知道天上哪片云彩会下雨呢?
    • 商业活动中免费试吃、免费试用:比如山姆会员店(Sam’s club)和开市客会员超市(Costco)里面的免费试吃,又比如安利公司的免费试用销售策略,安利销售员把一系列的安利产品免费提到消费者家里试用,几天都可以,不收任何费用,没有任何义务,就是试试这些产品,这种方式在社区里面通过亲友们的推广,产品本身也是好产品,你免费用了用觉得还不错,用了之后不买就退回去,这怎么好意思啊,简直就是杀手锏级的发明创造。这个也是安利成就直销王国的根本。
    1. 承诺和一致案例包括:
    • 赌马者,下注到某匹马后,就会孤注一掷的认为自己下注的那匹马一定会赢。
    • 玩具商故意让部分玩具缺货,就是在节日之前打广告吸引孩子想要某种玩具,但是节日期间没有这个玩具,只能买个类似的玩具先弥补一下,然后过几个月再上这个玩具,孩子就说,你不是答应我了买这个玩具么,父母则会说不是上次节日给你买了个类似的么,但是孩子会说答应了为什么不买,父母只能买了。
      这个玩具的案例有点绕口,意思是说节前电视上打广告某个爆款玩具,孩子们央求父母同意买了,但后面缺货,只能暂时买个别的玩具,节日之后再上这个玩具,孩子让买,但父母说不是买过别的玩具么,孩子说你答应过的,只能再买了。就是通过承诺和一致提升玩具的销量,削平节假日和平时玩具波峰波谷的销量差异。
    • 战俘改造计划,通过让战俘承认自己的错误,列出自己的改造计划,并落实到纸面上,并和大家分享,承诺和一致的心理基础能够让战俘有效的被改造。
    • 原始部落的成人仪式和大学校园的入会折磨:更珍惜付出努力得到的东西。
      这一点不太理解,有待以后理解
    1. 社会认同的案例分析
    • 电视剧上面加上的“罐头笑声”就是一个经典案例,指电视台播放情景喜剧时候,在观众应该笑的地方插入笑声录音。
    • 又比如,如果四个人一起看着天上,没多久一定一群人跟着你看天上,虽然天空什么都没有。
    • 多元无知 - 发生在纽约皇后区的一个凶杀案件,有38位目击者,但是没有人报警,导致受害者被杀致死。初期的解读都是类似于现代生活-尤其是城市生活,逐步成为一个冷漠的社会,进一步变成都市生活的“人格解体”、“特大型都市社会”的“个体与群体的疏远”,包括城市导致冷漠的理论。
      但是心理学家得出全新的判断:现场有大量旁观者在场时,旁观者对紧急情况伸出援手的可能性最低,原因之一,周围有其他人可以帮忙,单个人要承担的责任就减少了。其次,“多元无知效应”:每个人都得出判断,既然没人在乎,那就应该没什么问题。多元无知效应似乎在陌生人里显得最为突出,因为我们喜欢在公众面前表现得优雅又成熟,又因为我们不熟悉陌生人的反应,所以,置身一群素不相识的人里面,我们有可能无法流露出关切的表情,也无法正确地解读他人关切的表情。旁观者群体没能帮忙,不是因为他们无情,而是因为他们不确定。
      所以,在需要帮助时,一定要减少人们责任和出境的不确定性,精确地表达需要帮助,比如不是说救命啊,而是说,你,红衣服的,快过来,我需要帮助
    • 新闻报道某个自杀事件后,类似的事件或群体的自杀事件会大幅增加。
    1. 喜好的案例分析
    • 特百惠的家庭聚会:这是一个特别典型的案例,包括前面提到的互惠(参加聚会的人以各种形式获得奖品)、承诺(聚会上介绍发现特百惠塑料器皿的好处)、社会认同(大家都觉得好,因此他一定很不错)。除此以外,每次家庭聚会都是女主人邀请自己的好朋友来自愿买的,因为公司发现,在决定是否购买该产品时候,社会纽带的影响要比消费者对产品本身的好恶强两倍。(我们公司大家都去买威尔士的教练培训课程也是一个案例)
    • 世界上最伟大的汽车销售员乔•吉拉德:他认为成功销售的两个关键因素,一是公平的价格,二是成为人们乐意从他那买东西的家伙
    • 学校里的种族融合政策:简单的把不同种族的学生放到一起会更加促进小团体,以及团体之间的互斥。因为接触本身蕴含了让人反感的体验,就会起到适得其反的作用。而为群体设定共同的目标,同时达到共同的目标需要彼此之间的合作,这种效果是最好的(所以培训为什么要分组,让大家共同喜好)
    1. 权威的影响力案例分析
    • 答题电击实验:米尔格拉姆的电击实验非常有名,研究员、受试者、被电击者(演员,不是真的被电),在研究者的要求下,受试者罕见的或把电击持续提升到420伏,就算被电击者痛苦不堪都不会放弃。这是服从权威的强有力证据
    • 顺从的火车司机:抗议者为了抗议美国向尼加拉瓜运输军事装备,卧在铁轨上被压断双腿,而司机接到命令不能停车导致的悲剧。
    • 医院用错药:护士条件反射的听从医生的处方,即使是个明显的错误。
    • 桑卡牌咖啡广告:Robert Young的经典广告,他的经典演出是电视剧里面的医生,他推荐桑卡牌咖啡,因为他告诫大家当心咖啡因的危险,同时推荐不含咖啡因的桑卡牌咖啡,让桑卡咖啡一举成为畅销品。
    • 制服,为什么会有制服,比如警察制服,对权威的服从,影响力
    1. 稀缺的案例分析
    • 罗密欧与茱丽叶效应-家长越反对,情侣越想在一起
    • 20世纪60年代美国黑人的反抗斗争,自由越难以获得,越显得珍贵,愈发顽强抗争获取。
    • 抢购
    • 拍卖

    四:如何应用?

    1. 互惠原则最有效的应用是“拒绝-退让”策略
      面对接受的善意,首先感觉有偿还义务,然后对方再让步,让我们觉得也有义务退让一步。但是这还是有一定限度的,如果最初的要求过于极端,对方会认为要求者缺乏真诚。真正有天分的谈判人员会把最初的立场稍作夸张,够他讨价还价,来上一连串的小小让步,最终从对方那里得到理想的结果。
    • “拒绝-退让”策略的应用,包括零售店里面先给客户看最贵的公司,不行再看价格更实惠的,该策略能够让对方滋生出更大的责任感和满意感。
    • 平常生活为了避免陷入圈套可以分清敌友,并积极对抗。如果是恩惠就用恩惠回报,如果是诡计则不必回报。
    1. 承诺和一致的应用策略:承诺诱导,进而一致
    • “虚报低价”策略:卖车先报低价,然后签合同,试车等,最后报价说哎呀空调忘加进去了,等等,结果价格还是跟原来一样,但是客户最后还是买了。
    • 书面承诺:如果客户愿意加入能源节约计划,有机会上报表彰,然后过段时间说哎呀不好意思,上报表彰没搞定,但是能源节约计划还是有效果。
    • 承诺前提:主动+公开+付出努力+自主
    1. 社会认同应用:比如赌马场里面的赌马老手如何挣钱。因为来赌马的大部分人都是来玩玩,而且都不懂赌马,所以都是看记分牌那匹马最受欢迎来赌马。所以赌马老手在最开始的时候在不可能赢的马上面下注,但是小额最开始的时候会一下子拉高赔率,吸引更多人来买,然后老手再去下注最有可能赢的马,最后大赚一笔。

    2. 喜好原则的应用:为影响人而交朋友
      关联:名人广告、圈子文化、球迷疯狂

    3. 权威原则的应用:
      头衔:剑桥大学的实验,一个人进入五个不同的班级,头衔分别是学生、助教、讲师、高级讲师和教授,然后让学生评估其身高,第一种平均身高比最后一种足足矮了6厘米多。
      衣着-制服
      外部标志-名车:对名车按喇叭催促快走的概率远低于普通轿车的概率。
      酒店服务员文森特的各种伎俩获得更多的小费

    4. 稀缺原则应用:
      创造稀缺:“数量有限”策略;“截止日期”策略

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