因为之前在卖枕头的小团队里操作了一次线上共读的活动,大家评价很好。今天团队最高老大居然让我在头等舱里参与了今年的第一次文化建设!
500个人啊!里面大多都是卖800-3000个枕头的前辈。初听到消息的时候我是往内缩了一下,但是马上意识到我的定势思维又启动了。为什么不积极参与呢?这是一个认识更多优秀人才的机会,是一个锻炼自己的机会,也是一个推广樊登读书的好机会。如果我推荐的书籍,让至少一个人有触动,不也是有意义的吗?
于是和其他小伙伴商讨好流程,接下来就做好准备就行了。要加油!
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本文标题:笃行日志12
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